Яка зараз ситуація на підприємствах: результати опитування

• За останній рік великі технологічні компанії звільнили близько 300 тис. людей. Тенденція щодо скорочень команд і заморожування бонусів спостерігається і в Україні.
  
  

  Про це свідчать результати опитування Ain.ua.
  
  Виплата бонусів
  
  Як показало опитування, більшість компаній не платять співробітникам бонуси цього року. Про це повідомили 58,2% респондентів.
  
  Найбільш поширеною причиною відміни бонусної системи опитані назвали фінансові проблеми, пов’язані з повномасштабною війною
  .
  Крім цього, компанії намагаються економити, спостерігається зниження продажів послуг або виробленої продукції, а також фіксують негативний вплив глобальної кризи. 41,8% опитаних продовжують отримувати бонуси.
  
  Перегляд зарплат
  
  Все більше компаній призупиняють перегляд зарплат спеціалістів. Зокрема, про фіксовану оплату праці протягом довгого часу розповіли 54,1% респондентів.
  
  Одночасно, 45,9% опитаних повідомили про зворотне. Якщо зарплати й переглядають, то станом на кінець 2022-початок 2023 року, їх зазвичай підвищують на 5-10%. 30,9% опитаних зазначили, що фіксували підвищення зарплат працівникам на 10-20%.
  Зарплати зростають на 20% і більше у 17,6% випадків.
  
  Звільнення працівників
  
  З-поміж іншого, компанії в Україні все частіше вдаються до скорочень членів команди. 60,9% респондентів зазначили, що скорочення проводилися у їхніх фірмах. 39,1% опитаних не спостерігали подібних дій зі сторони керівництва.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
  

  • Чому важливо пити какао дітям і дорослим?
    
  • Зверніть увагу на ці продукти, коли болить голова
    
  • Літо 2024 року буде таким же спекотним, як і попереднє, а потім буде "переворот", – кліматологи
    
  • В Індонезії блискавка вбила футболіста під час матчу (відео)
    
  • 17 лютого очікуються найбільші морози