Фінанси. Гроші. Валюта Автор: RomanK Друкувати

Росіяни почали стрімко зубожіти

  • Джерело: finance.ua.  → Ключові теги: суспільство, росіяни

    За даними Росстату, 75% найманих працівників підприємств і організацій РФ перебувають на межі бідності, а її основний критерій – прожитковий мінімум працездатного населення: вартість набору продуктів і послуг, мінімально необхідних для виживання. У 2016 р. вона склала 10 722 руб. на місяць (1 долар – 56 руб.).

    7124_1470817100_f292432aa1a28cd299224e7b2984bf0382042c_750.jpg (67.25 Kb)

    Заробіток на рівні прожиткового мінімуму – межа між бідністю та злиднями.

    Той, хто заробляє 1-2 мінімуми – бідняк, здатний лише прогодувати себе і (при двох мінімумах) члена сім’ї. Той, хто заробляє менше, переходить в категорію злиднів: заробіток не забезпечує простого відтворення його робочої сили. Виходячи з цього критерію 10,7% працівників – злидні, ще 27,5% – бідні, у 37% заробіток вищій за межу бідності, у 12,7% він забезпечує стандарт споживання середнього класу. У 2013 р. до середнього класу відносилося 15,5%.

    ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Ціни на столичні "новобудови" знову зросли

    «Заведено вважати, що в розвиненому ринковому суспільстві саме середній клас відіграє головну роль у формуванні рівня споживання нації та зростання на цій основі рівня виробництва». В абсолютному значенні до злиднів відносяться 3,02 млн працівників корпоративного сектора, до бідних – 7,8 млн, до стандарту споживання трохи вище бідності – ще 10,51 млн осіб. Заробіток, що забезпечує стандарт споживання середнього класу, – у 3,6 млн працівників, і ще у 3,42 млн він вищій.

    За даними Росстату, середня зарплата по Росії при врахуванні в ній заробітків найманих працівників за межами корпоративного сектора зменшується на 12%: до 32 667 руб. проти 36 746 руб. середнього заробітку в корпоративному секторі (2016 р.). Зайнятість в корпоративному секторі послідовно скорочувалася з початку 2000-х рр.: за 15 років – на 7,5 млн осіб (без сумісників). Весь цей час зростала питома вага працівників з низькими заробітками, підрахувала Уманець: для високооплачуваних груп характерне не стільки зростання кількості, скільки зростання заробітків.



    ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

    Рекомендуємо

    Zero Trust без потрясінь: як перейти на нову модель кіберзахисту без ризику для бізнесу Zero Trust без потрясінь: як перейти на нову модель кіберзахисту без ризику для бізнесу
    Уявіть: кожен запит доступу до ресурсів вашої компанії перевіряється ретельно, незалежно від того, хто і звідки намагається підключитися. Цю ідею покл...
    Найпопулярніші вакансії у Білій Церкві Найпопулярніші вакансії у Білій Церкві
    Біла Церква, як одне з найбільших міст Київської області, пропонує широкий спектр можливостей для працевлаштування. Незалежно від того, чи ви тільки п...
    Топ-10 мільярдерів: Ілон Маск знову очолив рейтинг найбагатших людей світу Топ-10 мільярдерів: Ілон Маск знову очолив рейтинг найбагатших людей світу
    У 2025 році засновник компаній SpaceX та Tesla Ілон Маск знову очолив рейтинг найбагатших людей світу за версією Bloomberg Billionaires Index, з капіт...
    Підписатись не коментуючи
    E-mail:

    День в фотографіях Всі фотографії

    Актуальні теми Всі актуальні теми