При кожній презентації України перед потенційними інвесторами уряд України рекламує низькі зарплати в Україні, як перемогу для інвесторів. Здавалося б, «зрада», неподобство, неповагу до людей! Насправді, навпаки. Уряд робить все правильно. Для того, щоб зарплати людей виросли, потрібні інвестиції, а для інвесторів низькі зарплати привабливі.
Про це у своєму блозі пише український фінансовий експерт Тимофій Милованов.
«Win-win ситуація. Інвестори приходять і заробляють на низьких зарплатах, а зарплати українців ростуть через конкуренцію інвесторів за людський капітал », - написав Милованов. Він додає, інвестори також потрібні, щоб зупинити міграцію. Краще, щоб в Україні приходили іноземні інвестори, ніж наші робочі мігрували до інвесторів в інші країни.
За словами експерта, в Україні багато неприємних і образливих для людської гідності речей. Маленькі зарплати - це одна з них. Є два шляхи. Перший ображатися. Другий, говорити про це відверто і публічно, і перетворювати слабкі моменти українського суспільства на конкурентні переваги в глобальному світі. Багато високоосвічені люди сьогодні працюють не за фахом. Це можливість для інвесторів отримати висококваліфікований персонал трохи навчивши їх. Є університети, які нічому не вчать. З інвесторами є можливість для створення спільних освітніх ініціатив між бізнесом та університетами для швидкого зростання продуктивності праці.