Протягом року щокварталу зарплати у середньому зростали на 10-15%. Однак назвати профсферу, яка лідером за темпами підвищення виплат, не можна.
Про це розповіла HR-експерт Тетяна Пашкіна.
"У другому кварталі був дефіцит аграріїв. Спеціалісти виїжджали на роботу за кордон. Щоб стримати трудову міграцію, роботодавці підняли виплати. У третьому кварталі виявилося, що недоплачують юристам та менеджерам по продажу нерухомості", - пояснила експерт.
За її словами, роботодавці піднімають заробітні плати за принципом "хіба хочеш - мусиш".
"Компанії орієнтуються на середню ринкову зарплату у профсфері. Не враховують власні можливості, запити пошукачів та працівників, конкуренцію на ринку праці. У результаті людям не доплачують. Ті звільняють і їдуть за кордон. З таким підходом повернути працівників на український ринок праці не вдасться", - говорить Пашкіна.