Зниження темпів зростання сталося з кількох причин, серед яких тепла погода.
Причинами уповільнення української економіки в четвертому кварталі 2019 року стали тенденції на зовнішніх ринках, тепла погода і проблеми з логістикою. Про це повідомив міністр економіки Тимофій Милованов.
За його словами, у міністерстві очікували уповільнення. Серед факторів, які негативно вплинули, міністр негативні тенденції на зовнішніх ринках.
"Цього року посилення торговельних воєн в світі стало причиною падіння промислового виробництва на багатьох ринках, в тому числі і в Європі... Крім того, істотно впали ціни на чорні метали – в середньому на 10-15% порівняно з 2018 роком. В результаті металургійне виробництво зменшилось на 3,1% за рік (на 10% в грудні), що мало найбільший внесок в загальне падіння промисловості", – розповів Милованов.
Крім того, він наголосив на проблемах з логістикою.
"Минулого року істотно зросло навантаження на чорноморські порти, що було пов'язано зі збільшенням перевалки зерна, вугілля і металів, які переорієнтувалися з європейського напрямку і азовських портів. В результаті виникали постійні "вузькі місця" як в самих портах, так і на під'їзді до них залізничним і автомобільним транспортом", – пояснюють в міністерстві.
Не сприяла економічному зростанню й тепла погода. Вона стала вагомим чинником скорочення попиту на енергоресурси (поряд з падінням виробництва в галузях – основних споживачах енергії) і відповідного падіння в постачанні електроенергії, газу та пара – на 4,1% (і на 15,7% в грудні).
"Тепла погода призвела до раннього врожаю, в результаті чого на відміну від того ж 2018 року основний збір врожаю зернових припав на третій квартал. І відповідно в цей період по сільському господарству були хороші показники на тлі рекордного врожаю, і істотне зниження в четвертому кварталі", – пояснює міністр.
Милованов зазначив, що ці чинники посилювалися зниженням цінової конкурентоспроможності вітчизняних підприємств через зміцнення обмінного курсу і високі темпи зростання заробітних плат внаслідок високої конкуренції між роботодавцями на ринку праці.