Як шахраї у Польщі обманюють українців: популярні схеми

Фінанси. Гроші. Валюта — 3 Серп 2020 — RomanK Переглядів: 1131

Поділитись:

На ринку праці в Польщі значно активізувалися шахрайські схеми щодо українських громадян з боку дрібних недобросовісних агентств з працевлаштування – зокрема, шахраї представляються посередниками польських фірм, збирають гроші за проїзд через кордон та зникають.

05_630_360_1447159516-9176.jpg (142.96 Kb)

Про це повідомляє аналітичний центр компанії з міжнародного працевлаштування Gremi Personal.

Одна із найпоширеніших за останні 3 місяці шахрайських схем – шахраї, представляючись посередниками польських фірм, без пред’явлення документів або укладення офіційних договорів, збирають гроші за проїзд через кордон і ще на території України просто зникають.

Крім цього, поширеними є наступні схеми:

1. Українців наймають на території України на роботу, везуть до Польщі і там кидають без роботи і умов для проходження 14-денного обов’язкового карантину. Відразу ж з’являються “добрі” посередники, готові працевлаштувати розгублених людей, але, наприклад, за низьку оплату або у вкрай важкі умови праці.

2. Посередниками часто виступають водії мікроавтобусів, які обіцяють за суму в кілька сотень злотих перевезти через кордон до Польщі, де їх нібито повинен зустріти представник компанії з працевлаштування. У кращому випадку людей довозять до кордону, де залишають проходити самостійно без відповідних документів, що тягне за собою відмову у в’їзді.

3. У Польщі створюють фіктивні агентства з працевлаштування. Вони дають активну рекламу в Інтернеті про те, що компанія допомагає українцям в отриманні Освядчення (Oświadczenie – це дозвіл українським громадянам працювати в Польщі півроку). Люди платять гроші цій фіктивній фірмі, а в результаті або представник “фірми” зникає, або Прикордонна служба Польщі ідентифікує фірму як фіктивну і не пропускає українців з такими дозволами про роботу на територію Польщі.

4. Компанія з працевлаштування офіційна і заявляє, що організує проходження карантину для українських громадян. Але розміщує людей в антисанітарних умовах, фактично в бараках, без забезпечення їх їжею і засобами гігієни. В результаті люди стають перед вибором – або порушити карантин і бути депортованими, або залишитися без продуктів харчування і голодувати.

Аналітичний центр радить при виборі фірм із працевлаштування звертати увагу на такі критерії:

як довго компанія працює на ринку (бажано, щоб термін був не менше 5 років);
наскільки розгалужену філіальну мережу має;
наскільки компанія публічно представлена в польських і українських ЗМІ;
як легко можна отримати інформацію про власників компанії і її структури;
чи є всі необхідні ліцензії у компанії на території Польщі;
як ця компанія представлена в соцмережах і в інтернеті і які про неї відгуки.

{300m}

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.

{{ tag }}, {{ tag }}