Реклама та маркетинг Автор: uabiz Друкувати

Украинцы массово "горят" на работе

  • .  → Ключові теги: Робота

    73ddd82.jpg25% украинцев сталкивались лично с синдромом "профессионального выгорания". Чаще его ощущают руководители, специалисты по продажам, менеджеры по персоналу и медики.

    Каждый четвертый работник сталкивался лично с синдромом "профессионального выгорания", а еще 16% хоть лично не сталкивались, но очень хорошо знают, что это такое. Большинство же опрошенных только слышали об этом явлении, но не могут описать его, при этом каждому пятому (20%) оно вообще не знакомо.

    Больше всего "профессиональное выгорание" ощущают руководители, специалисты по продажам, менеджеры по персоналу и медики. Такие данные были получены в результате исследования Международного кадрового портала hh.ua.
    Те, кто лично имел дело с этим неприятным явлением, чаще всего говорят, что проявляется "профессиональное выгорание" в усталости и раздражительности на протяжении длительного времени (62%) и безразличии к своей работе (44,95%).

    По сравнению с данными аналогичного исследования, проведенного в России, украинцы больше склонны к "эмоциональному выгоранию" на работе. Во всяком случае, в два раза больше российских респондентов (20%) никогда не сталкивались с эмоциональным выгоранием.

    Более подвержены "эмоциональному выгоранию" женщины — 93% говорят о том, что так или иначе имели дело с этим неприятным явлением, среди мужчин этот показатель несколько ниже — 87%.

    Наиболее склонны "гореть на работе" те, кто работает с людьми — менеджеры по управлению персоналом, руководители, медики, банковские работники (в большинстве случаев речь о тех, кто занимается работой с клиентами), продажники. Наименее склонны к "выгоранию" те, кто работает на производстве, и государственные служащие.

    Большинство респондентов связывают "эмоциональное выгорание" с постоянным стрессом на работе (53%)или, наоборот, с профессиональным "застоем" (45%) — отсутствием профессионального и карьерного роста. Из других популярных причин — прессинг со стороны руководства (38%) и монотонность работы (24%).

    Среди самых эффективных мотиваторов со стороны руководства названы материальная стимуляция (50%), конструктивный диалог и обсуждение проблем (49%) и возможность проявлять инициативу, реализовывать собственные идеи (41%).

    Большинство из тех, кто подвержен синдрому "профессионального выгорания" (59%), говорят о том, что эффективность труда не уменьшается, несмотря на явный психологический дискомфорт.

    По мнению более чем половины респондентов (53%), самый простой и действенный способ бороться с "профессиональным выгоранием" — переключиться на жизнь вне работы. Также можно взять отпуск — этот способ рекомендуют больше трети респондентов (35%), и такое же количество планирует сменить работу. А вот психологические тренинги близки очень не многим — только 5% опрошенных пытаются решить свои проблемы таким способом.

    По мнению респондентов, людей, страдающих синдромом "профессионального выгорания", от других чаще всего отличает только то, что у них не "горят глаза". Такую особенность отметили 29% опрошенных. Среди других характерных черт были отмечены безынициативность, пассивность, стремление не выходить за рамки поставленных задач. Такую характеристику дали 26% опрошенных. Часть респондентов (25%) говорят также о том, что общаться с такими людьми тяжело, они стремятся не решать проблемы, а только усугубляют их. Еще часть опрошенных просто пытаются избегать общения с такими людьми (20%).

    Большинство руководителей также пытаются помочь своим подчиненным справиться с этой проблемой — поговорить по душам, решить проблему, реже — используют материальное стимулирование и психологические тренинги.

    Данные были получены в результате опроса зарегистрированных пользователей сайта hh.ua. В опросе принимали участие 1 200 респондентов из разных регионов Украины.

    По материалам: "Дело"



    ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Рекомендуємо

Чому варто придбати новий Айфон 15 Pro Max  Чому варто придбати новий Айфон 15 Pro Max
iPhоne 15 Pro Max зміг здивувати навіть найвибагливіших користувачів. Смартфон став ще потужнішим і швидшим, і у нього з'явилися нові опції. При цьому...
Чем занимается бывший ТОП-менеджер Чем занимается бывший ТОП-менеджер "Нафтогаза" Александр Кацуба: частная добыча газа, финансовые услуги, волонтерство
Александр Кацуба стал известен в начале 10-х годов благодаря работе в государственных энергетических гигантах. Выходцы из известной в Харькове бизнес-...
Валютний майнінг: шлях до щоденного доходу від $500 до $1000 Валютний майнінг: шлях до щоденного доходу від $500 до $1000
Ласкаво просимо в захоплюючий світ пасивного доходу! Якщо ви шукали спосіб легко заробити гроші, насолоджуючись вільним часом, не шукайте далі. Сьогод...
Підписатись не коментуючи
E-mail:

День в фотографіях Всі фотографії

Актуальні теми Всі актуальні теми