Медицина, Фінанси. Гроші. Валюта, Суспільство Автор: RomanK Друкувати

Лікарняні платитимуть по-новому

  • Джерело: obozrevatel.com.  → Ключові теги: медицина, ліки

    З 4 квітня 2025 року українці зможуть отримувати лікарняні виплати як за основним місцем роботи, так і за місцем роботи за сумісництвом. Це стало можливим через ухвалення нового закону, який не передбачає обмежень на кількість місць отримання страхових виплат.

    1184_p_471_1_slidertop2.jpg (147.77 Kb)

    Про це повідомляє Пенсійний фонд України (ПФУ). Такі зміни передбачені Законом України від 18 грудня 2024 року № 4158-ІХ "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування".

    Відповідно до нових норм, допомога по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах надаватиметься застрахованим особам не лише за основним місцем роботи (або діяльності), а й за місцем роботи за сумісництвом. Це стосується як найманих працівників, так і осіб, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність.

    Закон не встановлює обмежень щодо кількості місць роботи за сумісництвом, за якими працівники можуть отримувати страхові виплати. Таким чином, українці, які працюють на кількох роботах, матимуть змогу отримувати лікарняні від кожного свого роботодавця.

    Як оплачуватимуться лікарняні

    у разі звичайного захворювання або травми:
    перші п’ять днів тимчасової непрацездатності оплачує роботодавець за власні кошти;
    починаючи з шостого дня – виплати здійснює Пенсійний фонд України.
    якщо непрацездатність настала внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання:
    допомога призначається та виплачується роботодавцем, у якого стався страховий випадок;
    перші сімнадцять днів тимчасової непрацездатності покриваються коштом цього роботодавця;
    далі фінансування здійснює Пенсійний фонд України.
    Якщо працівник має кілька місць роботи, але втратив працездатність через нещасний випадок, пов’язаний лише з одним із них, то інші роботодавці також мають обов’язок оплачувати перші п’ять днів його тимчасової непрацездатності. Загалом, ці зміни спрямовані на забезпечення більшої фінансової підтримки працівників, особливо тих, хто працює на кількох роботах одночасно.



    ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Рекомендуємо

Поради щодо вибору МФО в Україні простими словами Поради щодо вибору МФО в Україні простими словами
Коли потрібні гроші «на вчора», звернення до мікрофінансової організації (МФО) — один із варіантів. Але тут важливо не потрапити в х...
Кредити та розстрочка - вибір не завжди очевидний Кредити та розстрочка - вибір не завжди очевидний
Ринок товарів і послуг пропонує безліч способів оплати, а одним із найпопулярніших є можливість придбати бажане тут і зараз, сплативши пізніше. Кредит...
Як український малий бізнес змушений годувати чужі корпорації Як український малий бізнес змушений годувати чужі корпорації
Останнім часом ситуація в сфері інтернет-торгівлі стає дедалі загрозливішою. За даними Опендатабот та Прозорро, близько 30% малого бізнесу в Україні п...
Підписатись не коментуючи
E-mail:

День в фотографіях Всі фотографії

Актуальні теми Всі актуальні теми