Повістка до військкомату і оповіщення — це не одне і те ж

• Мобілізація в Україні триває, і військовозобов'язані чоловіки від 18 до 60 років отримують повістки. Але тепер, крім них, військкомат може вручити ще й оповіщення. Ми розповімо, що це таке, чим воно відрізняється від повістки і до чого зобов’язує.
  
  

  Повістка і оповіщення — в чому різниця
  
  Повістка до військкомату і оповіщення — це не одне і те ж. Повістка — це документ-розпорядження, яке зобов’язує конкретну людину прибути в певний термін в ТЦК і СП — територіальний центр комплектування та соціальної підтримки.
  
  Оповіщення — це теж розпорядження від керівника районного (міського) ТЦК і СП, але на відміну від повістки оповіщення вручають не конкретній людині, а адресують:
  
  органам місцевого самоврядування;
  керівникам підприємств, установ та організацій;
  навчальним закладам.
  
  Оповіщення зобов’язує повідомити конкретних громадян про виклик в ТЦК і СП і забезпечити їхнє прибуття в зазначені терміни. Тобто по суті, оповіщення — це механізм, який ТЦК і СП використовують для вручення повісток військовозобов'язаним.
  
  До чого зобов’язує оповіщення від військкомату
  
  Оповіщення не зобов’язує військовозобов'язаного до будь-яких дій. У першу чергу воно зобов’язує посадових осіб, керівників підприємств, установ і т. п., вони повинні:
  
  повідомити військовозобов'язаним про те, що їм необхідно з’явитися у військкомат і стати на облік або уточнити свої дані;
  забезпечити прибуття військовозобов'язаних в ТЦК і СП в терміни, зазначені в повістках (вони додаються до оповіщення).
  
  За словами юриста адвокатського об'єднання T&T Partners Владислава Юрчака, це не означає, що буде неодмінна мобілізація, а може припускати уточнення інформації та обліку, формування резерву. У той же час, якщо військовозобов'язаний отримав повістку, яка додавалася до оповіщення, і проігнорував її, то неявка до військкомату тягне за собою відповідальність.
  
  Штрафи. Якщо зобов’язання по оповіщенню не виконають роботодавці, керівники підприємств і установ та посадові особи, то вони нестимуть адміністративну відповідальність — за ст.210−1 КУпАП. Це може бути штраф у розмірі від 1700 до 3400 грн, а для посадових осіб — від 3400 до 5100 гривень.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: