Податки та законодавство, Фінанси. Гроші. Валюта, Робота. Зарплата. Пенсії, Влада та політики, Суспільство Автор: RomanK Друкувати

Коли бізнесу загрожують перевірки під час війни - Держпраці

  • Джерело: finance.ua.  → Ключові теги: Держпраці, перевірки

    У Державній службі з питань праці України назвали випадки, за яких можливі перевірки бізнесу під час війни. Інспектори можуть влаштувати моніторинг на трьох підставах.

    9719_1470992131_7a72d90f31f9fb52c5168c052d0361c8_650x410_1_650x410.jpg (40.12 Kb)

    Про це пише портал Новини.Live.

    Коли бізнесу загрожують перевірки

    На початку війни уряд припинив вимогу щодо здійснення перевірок українського бізнесу, зокрема й на предмет дотримання законодавства про працю та про охорону праці. Таке рішення діє під час воєнного стану для того, щоб бізнес міг адаптуватися до умов війни.

    Відтоді інспектори праці здійснювали лише інформаційні кампанії для роботодавців та давали консультації. Водночас деякі роботодавці не дослухалися до порад. У Держпраці з початку року надійшло більш ніж 27 тисяч звернень від громадян, які скаржилися на різні порушення.

    Скарги стосувалися неоформлення трудових відносин, невиплати заробітної платні, протиправного звільнення з роботи та призупинення дії трудових договорів. Також цьогоріч понад 1,12 тис. працівників отримали травми на роботі, близько 150 робітників загинули.

    Через це право здійснювати перевірки частково відновили, однак на таких підставах:

    якщо звернулися працівники зі скаргою на порушення трудових прав;
    за дорученням прем'єра, зокрема, у питанні дотримання термінів виплати зарплатні;
    якщо стався нещасний випадок на виробництві.

    Під час воєнного стану інспектування можуть здійснювати виключно щодо:

    правомірності оформлення трудових відносин працівників;
    законності припинення трудових договорів громадян;
    дотримання норм закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

    Як карають порушників під час війни

    Примітно, що під час воєнного стану не застосовуються штрафи для роботодавців за виявлені порушення, передбачені ст. 265 Кодексу законів про працю.

    Інспектори праці можуть вручати роботодавцям приписи про усунення порушень та встановити для цього певні терміни. Проте у разі, якщо роботодавці проігнорують закон та не усунуть порушення, щодо них будуть вжиті заходи з притягнення до відповідальності.



    ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Рекомендуємо

Мед з горіхами: смачне поєднання для здоров'я та задоволення Мед з горіхами: смачне поєднання для здоров'я та задоволення
Мед та горіхи - це не лише смачні делікатеси, але й корисні продукти, багаті поживними речовинами. Їх комбінація створює ідеальне поєднання смаку, аро...
Магазин Магазин "Аквадом": Ваш путь к здоровью и благополучию
В современном мире одним из важнейших аспектов заботы о здоровье является качество потребляемой воды. Ведь вода играет ключевую роль в поддержании жиз...
Ідеальний вибір для сім'ї: огляд Volvo EX30 Ідеальний вибір для сім'ї: огляд Volvo EX30
Коли справа доходить до вибору автомобіля для сім'ї, безпека та комфорт стоять на першому місці. Однак не менш важливими є стиль та екологічність. З у...
Підписатись не коментуючи
E-mail:

День в фотографіях Всі фотографії

Актуальні теми Всі актуальні теми