Умєров затвердив Концепцію військової кадрової політики МО

• Міністр оборони України Рустем Умєров затвердив Концепцію військової кадрової політики Міноборони до 2028 року. В ній передбачено зміни щодо рекрутингу та призову, контрактної служби та системи військового обліку.
  
  

  В Міноборони пояснили, що означає концепція, чи означає це негайну відмову від мобілізації чи строкової служби та як це все буде працювати.
  
  В Україні Міноборони затвердило нову концепцію щодо функцонування до 2028 року, яка передбачає зміни в рекрутинговій та обліковій системі, цифровізацію, «людиноцентричний підхід» щодо кар'єри та життя військовослужбовця та інше. Серед пунктів плану ― перехід на контрактну армію.
  
  Заступник міністра оборони України Наталія Калмикова пояснила, як проходитиме мобілізація і призов на строкову службу, які зміни передбачено затвердженою відомством концепцією військової кадрової політики до 2028 року.
  
  «Концепція військової кадрової політики до 2028 року — це рамковий документ, який визначає бачення того, як конкретно буде розвиватися система роботи з особовим складом», ― наголосила вона.
  
  Які зміни очікуються до 2028 року
  
  Міноборони України оголосило в Концепції, що до 2028 року планує так змінити процеси та особливості військового обліку та служби:
  
  ЗСУ перейдуть на військову службу за контрактом, а строкову службу замінять інтенсивною військовою підготовкою громадян призовного віку;
  в Україні функціонуватиме дієва система рекрутингу професійним і вмотивованим особовим складом;
  буде застосовуватися людиноцентричний підхід до управління кар'єрою військовослужбовців з урахуванням їхньої освіти, професійного розвитку, гендерної рівності;
  електронну систему військового обліку вдосконалять;
  процеси управління персоналом будуть автоматизовані та цифровізовані;
  буде розширена співпраця між українськими вищими навчальними закладами та вишами держав-членів НАТО і ЄС;
  система грошового забезпечення військовослужбовців та забезпечення їх житлом буде ефективною та прозорою;
  буде вдосконалене психологічне забезпечення;
  з’явиться нова культура взаємовідносин між командирами та підлеглими.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: