З початку року в Україні різко зросли зарплати у державному секторі – тепер вони більше ніж вдвічі вищі за середню по країні. В деяких відомствах почали платити в середньому на 50 тис. гривень і більше.
Як повідомили у Міністерстві фінансів, у жовтні середня нарахована зарплата у держорганах склала 57,5 тисячі. Враховуючи те, що на початку року вона становила 38,6 тис., зростання за 10 місяців становило майже 19 тисяч.
При цьому середня зарплата по країні у третьому кварталі склала трохи більше 21,9 тисяч гривень. Таким чином, чиновники навіть середнього рівня одержують у рази більше. З початку року зарплати держслужбовців зросли у всіх відомствах, але динаміка надбавок відрізняється.
Держстат – із 17,5 тис. до 35,9 тис. грн;
Держслужба з питань праці – із 15,6 тис. до 42 тис. грн;
Мінагрополітики – з 22,6 тис. до 53,5 тис. грн;
Міністерство у справах ветеранів – із 20 тис. до 55,1 тис. грн;
Державна податкова служба – із 36,5 тис. до 56,3 тис. грн;
Український інститут національної пам'яті – із 17,4 тис. майже до 58 тис. грн;
Держагенство з енергоефективності – з 15,6 тис. до 60,6 тис. грн.
Держкомітету з питань телебачення та радіомовлення – з 39,9 тис. до 62,3 тис. грн;
Мінекономіки – із 40 тис. до 69,1 тис. грн;
Державна митна служба – із 35,9 тис. до 70,3 тис. грн;
Державна аудиторська служба – із 35,7 тис. до 81,6 тис. грн;
Нацкомісія з регулювання у сфері енергетики та комунальних послуг – з 68,9 тис. до 83,5 тис. грн.
Держагенство розвитку туризму – з 30,3 тис. до 87,7 тис. грн;
Мінцифри – з 54,5 тис. до 88,5 тис. грн;
Антимонопольний комітет – із 67,1 тис. до 113,7 тис. грн;
Але в розрізі за категоріями зростання латок виявилося нерівномірним. Найсильніше це відчули представники середніх і високих ланок, тоді як надбавки низькокваліфікованих працівників виявилися майже непомітними:
керівництво – з 94,5 тис. у січні до 130,7 тис. грн у жовтні;
керівники структурних підрозділів (де не поширюється грейдова система) – з 46,8 тис. до 84,9 тис. грн;
керівники структурних підрозділів (по грейду) – з 51,2 тис. до 73 тис. грн;
спеціалісти – з 31,3 тис. до 44,9 тис. грн;
працівники – із 16,3 тис. до 17,5 тис. грн.
Особливо активно додавати зарплати держслужбовцям почали у червні-липні, але у грудні зарплати держслужбовців будуть ще вищими. Наприкінці року їм традиційно виплачують премії – річні та за результатами оцінювання.
Зарплати чиновників в Україні розраховуються, зважаючи на низку факторів. Головні складові доходу:
посадовий оклад;
надбавки за вислугу років (2% за кожний відпрацьований рік);
надбавки за ранг держслужбовця;
премії.
Раніше розмір премій у структурі виплат міг становити 60-70%, але після реформи його мали скоротити до 30%. Такі доплати можуть бути як разовими, так і постійними, наприклад, за перепрацювання, інтенсивність праці, науковий ступінь або на оздоровлення або вирішення соціально-побутових питань.