Коли українцям "світить" відмова у нарахуванні пенсії

• Однією з підстав може бути неправильно поставлена дата на титульній сторінці трудової книжки, каже Лукацька.
  
  

  Є дуже багато випадків, коли Пенсійний фонд відмовляє українцям у нарахуванні пенсії. Таку заяву зробила адвокатка Лілія Лукацька.
  
  В коментарі "Українському радіо" вона пояснила, що в законі про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування і в Порядку призначення та перерахунку пенсії є певний перелік документів, затверджений правлінням Пенсійного фонду. Там чітко розʼяснено, які документи людина повинна надати для призначення пенсійних виплат. Йдеться про ідентифікаційний номер, паспорт (або ID-картку), і трудову книжку.
  
  "Тобто наявність трудової книжки говорить про те, що Пенсійний фонд вже повинен призначати. І якщо дотримуватися того переліку, що зазначений в Порядку і в Законі, якщо людина ці документи надала, то Пенсійний фонд зобов'язаний призначити пенсію. Але, отримавши від людини трудову книжку або інший документ, Пенсійний фонд відкриває, рахує стаж і може або зарахувати частково, або взагалі не зарахувати людині страховий стаж у зв'язку з тим, що, наприклад, на титульній сторінці неправильно поставлена дата, або взагалі не поставлена, або різні український і російський варіант написання прізвища", – розповіла адвокатка.
  
  Через це людям відмовляють у призначенні виплат. Страховий стаж, зазначений у трудовій книжці, не зараховується повністю.
  
  Такі випадки вирішуються в судовому порядку. Якщо було дотримано всіх правил, надані необхідні документи, суд буде на боці особи, якій відмовили у виплатах.
  
  "І останнім часом, на мій погляд, взагалі неможливо призначити пенсію, якщо ти не отримаєш рішення суду. Незалежно від того, чи це буде адміністративна справа, коли ми скасовуємо рішення про відмову в призначенні пенсії, чи це буде цивільна справа, коли ми встановлюємо факт, як було в однієї жінки, коли написання російською і українською мовою не співпадали. Відмовили, звернулися до суду про встановлення факту, що дійсно трудова книжка належить саме цій особі. Тобто це буде або цивільна справа, або адміністративна, в залежності з яким позовом ми звертаємося", – констатувала Лукацька.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: