Яких фахівців роботодавці заберуть "з руками і ногами"

Робота. Зарплата. Пенсії — 19.01.2025 - 15:37 — RomanK Переглядів: 1459

Поділитись:

Наявність досвіду – не завжди головна вимога у вакансіях. Особливо за нинішніх умов, коли існує брак кадрів у низці сфер. Тому роботодавці готові брати людей без досвіду та вкладатись у їхнє навчання – і в окремих випадках платити їм 50 тис. грн і навіть вище.

9087_working_book_ukraine.jpg (.52 Kb)

Так, компанія, що спеціалізується на наданні послуг у сфері інформаційних технологій, готова платити від 25 000 до 85 000 грн менеджеру по роботі з клієнтами. За ці гроші потрібно буде вести переговори з клієнтами та пояснювати професійні та технічні аспекти наших послуг, проведення презентацій продуктів та послуг компанії тощо.

Маркетингова агенція шукає менеджера з продажу на зарплату від 28 000 до 60 000 грн. Серед вимог – уміння ефективно проводити переговори та працювати із запереченнями. При цьому компанія готова надати навчання у сфері продажу та маркетингу, проте, зазначається, досвід роботи у продажах та CRM-системах "буде перевагою".

Компанія, що займається післягарантійним обслуговуванням портативної електроніки, готова платити від 40 000 до 55 000 грн помічникові HR менеджера. До обов'язків буде, серед іншого, входити взаємодія з сайтами з пошуку роботи, соціальними мережами та спеціалізованими форумами, а також активне закриття відкритих вакансій.

В Україні відчутно зросли зарплати

Водночас, у грудні-2024 українські роботодавці підвищили рівень зарплат, пропонованих претендентам на роботу. Загалом він зріс на 5% – до середніх 24 000 грн. Значною мірою це пов'язано з вакансіями від Сил оборони, а найбільше зросли пропоновані зарплати у сфері нерухомості – на 14%, до середніх 50 000 грн.

У сфері юриспруденції роботодавці готові платити на 13% більше, ніж місяцем раніше, розповіли на великому кадровому порталі. Таким спеціалістам пропонують у середньому 22 500 тис. грн.

На 8% зросли пропоновані зарплати у сфері управління персоналом, HR – до 27 000 грн. До топ-5 сфер за зростанням також увійшли:

телекомунікації та зв'язок – тут зарплати зросли на 6%, до середніх 26 920 грн;
топменеджмент, керівництво вищої ланки – на 6%, до 47 500 грн.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.

робота, вакансії

Яких фахівців роботодавці заберуть "з руками і ногами"

Угорщина опинилася на межі енергетичної катастрофи

Київстар зробив спеціальний тариф для дітей

Купувати долари чи залишати гривні: що зараз вигідніше

У Румунії склалася складна ситуація в енергетиці

Останні новини

Вибір редактора

Вилучення старих 500 грн з обігу - що відомо