Середня зарплата українських держслужбовців у грудні майже на 18 тисяч гривень порівняно з попереднім місяцем і тепер майже в чотири рази перевищує середні виплати, що пропонують українцям роботодавці. А за 100 тисяч гривень середні зарплати переступили одразу в 10 державних установах.
Згідно з даними Міністерства фінансів, середня зарплата співробітників центральних органів влади становить 79,8 тис. грн. Водночас великі кадрові портали пропонують українцям значно менші зарплати, а саме 20,9-21,1 тис. грн у грудні.
Останніми місяцями в Україні зростає кількість державних установ, де платять в середньому понад 100 тис. грн. А найбільше отримують у таких:
Міністерство культури та стратегічних комунікацій – 134,6 тис. грн;
Міністерство закордонних справ – 125 тис. грн;
Держслужба з етнополітики та свободи совісті – 122,3 тис. грн;
Антимонопольний комітет – 118,2 тис. грн;
Національна комісія з цінних паперів та фондового ринку – 109 тис. грн;
Рахункова палата – 105,3 тис. грн;
Міністерство цифрової трансформації України – 104,1 тис. грн;
Національна комісія, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг – 102,6 тис. грн;
Комісія з регулювання азартних ігор та лотерей – 102,1 тис. грн;
Фонд державного майна – 100,7 тис. грн.
Найпомітніше зарплати зросли в Мінкульті, МЗС, Держслужбі з етнополітики та свободи совісті – у 2-2,75 рази. Водночас у деяких державних установах почали платити навіть менше, зокрема у комітеті з Національної премії України імені Бориса Патона, Міністерстві енергетики, Центральній виборчій комісії і навіть Антимонопольному комітеті, який попри це вже котрий місяць лишається в топі за середніми зарплатами.
Звичайно, що реальні зарплати залежать від займаної посади, але зростання зарплат найбільше відчули на собі представники керівного складу та керівники структурних підрозділів. У грудні вони отримали на 30-40 тис. грн більше, аніж у листопаді. Водночас зарплати звичайних робітників та обслуговуючих працівників збільшилися лише на 1,6-6 тис. грн.
Слід зазначити, що зарплати чиновників в Україні розраховуються із врахуванням низки факторів. Головні складові доходу:
посадовий оклад;
надбавки за вислугу років (2% за кожний відпрацьований рік);
надбавки за ранг держслужбовця;
премії.
І саме новорічними та річними преміями можна пояснити значне зростання зарплат українських чиновників. Втім Тоді як великі виплати керівникам держустанов свідчать про пріоритетність цих органів у системі державного управління. Хоча громадськість і експерти неодноразово порушували питання щодо доцільності таких високих зарплат, враховуючи фінансову ситуацію в країні.