Українські топ-менеджери заробляють близько $ 7 тис на місяць. Іноземці на аналогічних посадах мають вдвічі більше.
Це дослідили в аудиторській компанії EY і рекрутинговій компанії Boyden Global Executive Search.
"Розмір зарплати топ-менеджерів в Україні безпосередньо залежить від розміру компанії - зарплати в великому бізнесі в три рази вищі, ніж в малому і середньому.
В основному українські топ-менеджери отримують зарплату в гривнях. Доходи іноземців прив'язані до валюти", - зазначають дослідники.
Згідно з даними EY, середній фіксований дохід українського топ-менеджера близько $ 85 тис. на рік. Середній загальний дохід з бонусами становить $114,8 тис. Доходи іноземців в Україні - $ 242,2 тис. загальний дохід на рік.
Фіксована частина доходів у 2016 році порівняно з минулим зросла в українських топ-менеджерів на 17%, а у іноземних - на 7%. При цьому бонуси в українських менеджерів впали на 22%, а в іноземців навпаки зросли - на 44%. Зниження бонусів безпосередньо залежить від сфери, в якій працює компанія. Найменше у FMCG-сектора (товари повсякденного вжитку — побутова хімія, посуд, дрібна електроніка. - ред.).
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Скільки заробляють українські ІТ-спеціалісти
Найвищі заробітні плати отримують топ-менеджери з таких секторів як телеком, фінанси, нерухомість і агро/агрохімія. Найнижчі доходи в управлінців з автомобільної галузі та логістики.
Cередній річний дохід керівника з FMCG-сектора становить $121 тис, фарма - $145,5 тис, банки - $243 тис, телеком - $345 тис, автомобільна галузь - $40,5 тис.
13% опитаних топ-менеджерів — жінки. Вони у середньому заробляють $ 97,8 тис. на рік.
Реальна заробітна плата в Україні в лютому 2017 року збільшилася на 18% порівняно з лютим 2016 року, на 2,3% порівняно із січнем 2017-го.