В Україні запровадять "добровільність виходу на пенсію"

• Урядова пенсійна реформа враховує основні світові тренди, які є зараз у цій галузі.
  
  

  Про це заявила експерт з питань пенсійного забезпечення, член Громадської ради при Міністерстві соцполітики Галина Третьякова.
  
  За її словами, враховано 4 найголовніші тренди – добровільність виходу на пенсію, добровільне обрання пенсійного віку, поступовість виходу на пенсію та коефіцієнт заміщення не менше 0,4.
  
  “Добровільність виходу на пенсію – людина повинна сама обирати і може вийти на пенсію тоді, коли вона вважає, що її організм зношений. Інколи ж, навпаки, люди вирішують працювати довше, бо це продовжує життя”, – пояснила Третьякова.
  
  Добровільне обрання пенсійного віку – це мета пенсійної реформи, яку ставить Міжнародна організація праці.
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Офіційні подробиці нової пенсійної реформи
  
  Окрім того, МОП ставить ще одну мету – “поступовість виходу на пенсію”, коли людина, перш ніж остаточно вийти на пенсію, починає працювати менше годин на тиждень: “не 40, а 20”.
  
  “Але недоотриманий дохід за решту годин вже можна отримувати у вигляді пенсії”, – наголосила Третьякова.
  
  Також рокроблений урядом Володимира Гройсмана проект пенсійної реформи містить такий тренд, як коефіцієнт заміщення, “який щонайменше дорівнював би 0,4”.
  
  “Зараз у світі коефіцієнт дорівнює 0,4-0,6”, – заявила експерт.
  
  Це значить, що на пенсії людина отримує 40-60% від того доходу, який вона отримувала протягом своєї трудової діяльності.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: