Міністр соцполітики Андрій Рева розповів про можливе вирішення проблеми з "відбілюванням" зарплат.
І що може спонукати «тіньовий» бізнес працювати по «білому»?
Ми змінили умови пенсійного забезпечення. Так, спочатку для виходу на пенсію в 60 років потрібно мати 25 років стажу. При стажі 15 - 25 років на пенсію можна буде вийти в 63 роки, 15 років - в 65 років. Нормативи мінімального страхового стажу будуть збільшуватися на один рік кожні 12 місяців до 2028 року. Таким чином, з 2028 роки для виходу на пенсію в 60 років потрібно буде мати 35 років страхового стажу. Раз стаж буде мати тепер таке велике значення, то і в житті все зміниться. Наприклад, у нас найбільша тіньова зайнятість в будівництві - обсяги робіт зростають, а кількість будівельників скорочується. Крім того, зараз великий дефіцит цих кадрів. Тобто, щоб залучити працівника, йому треба гарантувати пристойний заробіток, а це для роботодавця - зростання сплати податків. Тому і платять зарплату «в конвертах». З нового року такий «трудовий договір» буде не вигідний працівникові. І для роботодавця це стане ризиковим заняттям. Працівник може звернутися з заявою до Державної служби з питань праці і роботодавцю виставлять штраф в 96 тисяч гривень. В Україні 26 мільйонів людей працездатного віку, а сплачують єдиний соціальний внесок тільки 12 мільйонів. Ви уявляєте, який у нас резерв платників податків? Ось їх і потрібно вивести з тіні.