Робота. Зарплата. Пенсії Автор: RomanK Друкувати

Більшість жінок в Україні працюють "за копійки"

  • Джерело: segodnya.ua.  → Ключові теги: зарплата, робота

    Прем’єр Володимир Гройсман під час свого виступу на Українському жіночому конгресі запропонував вирішити питання нерівності в оплаті праці жінок і чоловіків.

    7047_24092814.jpg (45.93 Kb)


    За даними Державної служби статистики, за третій квартал 2018 р. зарплата чоловіків в Україні була майже на 24% вище, ніж зарплата жінок, причому ця різниця зросла порівняно з початком року.

    Тетяна Пашкіна, HR-експерт розповідає, що ситуація з гендерною нерівноправністю в сфері оплати праці дуже болюча і не змінюється на краще вже досить довго.

    Ще одне цікаве спостереження – чим нижчий рівень посади, тим більше там жінок. Наприклад, в Європі жінки становлять до 60% працівників в нижньому рівні оплати праці і лише 20% у верхньому рівні. В Україні ситуація схожа.

    “Якщо ми візьмемо офісні вакансії – бухгалтерію, маркетинг, HR – традиційно жіночі галузі, то вони, зазвичай, не дуже добре оплачуються, особливо, якщо порівнювати з програмістами, інженерами і т.д. Наприклад, я заходжу на сайт з пошуку роботи і вибираю вакансію “HR відділу кадрів” – і у мене 74 чоловіки і 627 жінок, тобто серед кадровиків у нас переважна більшість жінок. А якщо ми вже візьмемо директора з персоналу, то щодо статі у нас вийде 117 чоловіків і 111 жінок. Все, що стосується напрямків, які швидко розвиваються, там у нас більше чоловіків. Як тільки ми говоримо про рутинну роботу – у нас більше жінок. Візьмемо навіть головних бухгалтерів. У нас буде 1200 дам і 200 чоловіків. А якщо взяти фінансових директорів, то у нас буде 250 чоловіків і 230 жінок. Така дивна ситуація: з сотень жінок – головних бухгалтерів, у нас чомусь викристалізувалися фінансові директори чоловіки”, – наводить цифри експерт.

    Так, дійсно, жінки найчастіше подають резюме на низькооплачувані посади. За результатами дослідження серед загальної кількості резюме, 48% розмістили жінки. Найбільше їх представлено в таких професійних сферах: “Управління персоналом” (77% жінок серед всіх пошукачів), “Бухгалтерія” (77%), “Наука, освіта” (76%), “Адміністративний персонал” (76%), “Домашній персонал “(73%). Тоді як найменше – в категоріях: “Робочий персонал” (13%), “Авто” (11%), “Видобуток сировини” (8%), “Інсталяція” (6%), “Безпека” (5%).

    “Аналіз бази резюме показав, що на українському ринку праці все ще залишаються сфери з нерівномірною представленістю жінок і чоловіків. До ТОП-5 сфер з найбільшою представленістю жінок увійшли ті, які стереотипно вважаються жіночими. Не виключено, що такий стан речей є похідним і від того, як прийнято виховувати дітей, які навички у них розвивати, в яких професіях їм краще реалізовуватися. Втім, деякі стереотипи поступово відходять у минуле. Часткову зайнятість і гнучкий графік роботи бажають мати як чоловіки, так і жінки. І загалом, на ринку праці фактично в рівній мірі фігурують представники обох статей”, – зазначає експерт.



    ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Рекомендуємо

Анонсовано вихід кросівок Nike Adaptive, що самі зашнуровуються (ФОТО)  Анонсовано вихід кросівок Nike Adaptive, що самі зашнуровуються (ФОТО)
Компанія Nike в ході оголошення результатів за другу чверть поточного фінансового року (була закрита 30 листопада) поділилася планами щодо випуску нов...
Топ-недооцінені телефони 2018 року  Топ-недооцінені телефони 2018 року
2018 рік був сповнений вдалих смартфонів, які підкорили світ своїм дизайном, потужністю, можливостями фотокамер, дисплеїв та іншими революційними ново...
Puma випустила Puma випустила "розумні" кросівки
Німецька компанія Puma випустила “розумні” кросівки RS-Computer. Такі випускали 1986-го.
Підписатись не коментуючи
E-mail:

День в фотографіях Всі фотографії

Актуальні теми Всі актуальні теми