Где взять займ до зарплаты

• Займы - отличный способ справиться с финансовыми трудностями без лишних хлопот. И сейчас очень популярным является так называемый займ до зарплаты, с которого и следует начинать. Он выдается на короткий срок, имея ряд преимуществ перед длительными кредитами.
  
  

  Итак, на Сrediska можно ознакомиться со всеми доступными предложениями и выбрать подходящее именно вам. Деньги зачисляются непосредственно на вашу банковскую карту, а процентная ставка и сборы оплачиваются в конце месяца. Но как определится при таком огромном множестве вариантов? Об этом и поговорим.
  
  Первое, что интересует всех, это сумма займа. Как правило, на сайтах указывается только верхняя планка, которая может составлять от 2 до 50 тысяч гривен. И чем больше денег предлагают, тем выше проценты. Поэтому советуем разумно пользоваться лимитами. Также вам может помочь займ до аванса, если вы таковой ждете. Он очень схож с займом до зарплаты, но отличается по второстепенным условиям. Впрочем порой роль играет каждая деталь.
  
  После этого идет собственно процентная ставка. Некоторые компании предлагают займы без процентов или же с символическими 0,01%. Как правило, речь о крупных игроках, которые не первый год на рынке и набивают базу клиентов. Там думают о долгосрочной перспективе и вкладываются в надежность. Однако с повышением суммы показатель может вырасти до 1-4% в день. Поэтому заранее посчитайте, сколько нужно будет отдавать и стоит ли затея свеч.
  
  Сразу заметим, что традиционно займы оформляются на 7-30 дней. Впрочем период может превышать и несколько недель или даже месяцев. Другими словами, внимательно смотрите на максимальный срок оформления. Для таких займов год - это целая вечность, поэтому подобные предложения должны вас как минимум насторожить.
  
  Еще обращайте внимание на допустимый возраст. Как правило, он начинается с совершеннолетия, то есть 18 лет. Однако бывают исключения, но лишь в сторону увеличения - вам могут не выдать кредит до 20 или даже 25 лет. Верхний лимит также устанавливается, но разброс гораздо шире. Некоторые утверждают займы 90-летним старикам, а другие отказывают рабочим в 60 лет. Здесь все очень индивидуально. В любом случае, рекомендуем внимательно смотреть на этот пункт договора.
  
  И наконец, никогда не пренебрегайте бонусами. Компании предлагают уникальные условия, которыми грех не воспользоваться. Например, иногда проценты уменьшают только студентам или новым клиентам. Также очень кстати будет грес-период или льготы уплаты процентов по займу.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: