Новий Трудовий кодекс: які потрібні зміни

• В Україні треба змінити трудове законодавство. Зокрема оновити Кодекс законів про працю, прийняти нові законодавчі акти.
  
  

  Про це розповіла експерт ринку праці Тетяна Пашкіна.
  
  "Бізнес суттєво змінився. Переважно працює за гнучким графіком. Щоправда роботодавцям доводиться змінювати внутрішній трудовий розпорядок, отримувати спеціальні дозволи. Працівникам - писати пояснювальні записки. Проблема в тому, що у трудовому кодексі досі немає понять гнучкий графік чи віддалена робота", - пояснює експерт ринку праці.
  
  За її словами, прийти в офіс о 9:00, а піти о 18:00 - це не одне і теж, що відпрацювати 8 год.
  
  "Якщо ми говоримо про роботу на результат, то роботодавців не цікавить, скільки годин працює людина. Головне, щоб вчасно виконала роботу. Для інших можна встановити обов'язкову кількість робочих годин на тиждень. Нехай розраховують і розподіляють свій час самостійно", - говорить Тетяна Пашкіна.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
  

  • Простий рецепт кавового пирога
    
  • Кабачковий торт: Це найсмачніша страва з кабачків
    
  • Літо 2024 року буде таким же спекотним, як і попереднє, а потім буде "переворот", – кліматологи
    
  • В Індонезії блискавка вбила футболіста під час матчу (відео)
    
  • 17 лютого очікуються найбільші морози