Українці часто змінюють роботу - експерт

• Українці звільняються з роботи через низьку зарплату, відсутність розвитку та конфлікти з начальством.
  
  
  
  

  Про це розповів hr-менеджер Михайло Притула.
  
  "Нову роботу шукають, якщо працівник професійно виріс, а компанія відмовляється піднімати заробітну плату. Крім того, кожен хоче працювати у сучасній компанії, яка розвивається. Якщо цього не відбувається, затримуватися довше, ніж рік на одному місці немає сенсу", - пояснює експерт.
  
  За його словами, часто керівниками стають молоді люди, які ще не вміють керувати підлеглими. Тому не можуть знайти з ними спільної мови.
  
  "Раніше всі хотіли працювати у крупній стабільній компанії з білою зарплатою та соціальним пакетом. Зараз це відійшло на другий план. Люди не женуться за офіційною зарплатою, а погоджуються на виплати у конверті. Головне, щоб платили гарно. Хочуть займатися останніми технологіями та професійно зростати. Адже розуміють, що треба навчатися чомусь новому, щоб бути затребуваним на ринку праці", - резюмував Михайло Притула.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: