Нова пенсійна реформа від "слуг": чого чекати українцям

• Парламентарії готові запустити запровадження накопичувальних пенсій і заборонити звільнення пенсіонерів.
  
  

  З приходом нової влади нарешті може стартувати пенсійна реформа, яка торкнеться не тільки нинішніх, а й майбутніх пенсіонерів. Вже пройшли панельні дискусії депутатів партії "Слуга народу", які експерти вже назвали презентацією планів реформ. З огляду на, що партія має в Раді більшість, експерти вважають прийняття необхідних законів досить імовірним. "Сьогодні" з'ясували, що може змінитися для нинішніх і майбутніх пенсіонерів.
  
  Нововведення
  За словами експерта з соцпитань і майбутнього нардепа Галини Третьякової, вони планують змінити порядок виходу на пенсію і виплати пенсій для тих, кому до неї ще працювати десятки років. А саме: запустити другий етап пенсреформи – обов'язкові накопичувальні пенсії, поява яких відкладається більше 15 років. При цьому нові депутати схиляються віддати пенсійні внески працівників у приватні руки, але під жорстким контролем Пенсфонду. Це питання стало каменем спотикання для запуску з 2019 року накопичувальних пенсій. Рік тому парламентарії так і не змогли визначитися: чи створювати ще один держорган, який займається пенсіями. Питання відклали на 2020 рік.
  
  Майбутніх пенсіонерів можуть очікувати і інші нововведення. Перше – добровільний вихід на пенсію, як до, так і після досягнення пенсійного віку (зараз 59 років у жінок, 60 років у чоловіків).
  
  "Людина повинна йти на пенсію, коли вона цього сама захоче", – вважає Третьякова.
  
  Наприклад, якщо у 55-річного є 35 років стажу, він зможе оформити пенсію і не працювати. І навпаки, 70-річний отримуватиме пенсію і працюватиме, поки є сили і вміння. Зараз достровокий вихід на пенсію можливий тільки для "шкідливих" професій. А, наприклад, для держслужбовців є віковий ценз – 65 років, після досягнення його вони зобов'язані звільнитися з держслужби. Тим, хто вже на пенсії, обіцяють зберегти щорічне підвищення пенсій, що діє з цього року: на 50% від інфляції плюс 50% від темпів зростання зарплат за попередній рік.
  
  Думка експертів
  Фахівці з пенсійних питань підтримують напрацювання і сподіваються, що вони запрацюють уже у 2020 році.
  
  "Запуск другого етапу реформи дозволить людям молодше 40 років накопичити гідну пенсію, але і дасть "довгі" і дешеві гроші нашій економіці, – аналізує екс-заступник голови Пенсфонду Віктор Колбун. – Інші пропозиції треба обговорювати. Якщо, припустимо, людина достроково виходить на пенсію, то вона повинна бути менше, оскільки вона менше внесла в загальний котел солідарної системи і буде отримувати пенсію довше".
  
  А ось працювати на керівних посадах 70-річним пенсіонерам навряд чи доцільно, але вони зможуть працювати вже рядовими виконавцями, вважає експерт. Інакше це позбавить перспективи зростання молодих співробітників і може стимулювати їх відтік за кордон.
  
  Як зберегти пенсійні гроші
  Економісти кажуть, що найскладніше – збереження купівельної спроможності накопичувальних пенсій майбутніх пенсіонерів протягом 30-35 років. Третьякова впевнена, що це реально, якщо в Україні будуть працювати фондовий ринок і кредитування недержавними пенсфондами приватного бізнесу за рахунок внесків майбутніх пенсіонерів. З нею згоден і Колбун:
  
  "Якщо в економіку прийдуть пенсійні мільярди, це дасть потужний поштовх для її розвитку, в результаті через 10-15 років вкладені кошти майбутніх пенсіонерів значно примножаться".
  
  А ось економіст Олександр Охріменко скептичний:
  
  "Вводити накопичувальні пенсії треба якомога швидше, але поки у нас в країні інфляція більше 5%, ефект від інвестицій пенсвнесків в економіку буде незначний або нульовий. Тому перші років п'ять треба заробляти на зарубіжних цінних паперах, але це зараз заборонено законодавством".

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: