Українці зможуть працювати до 12 годин за новим Трудовим кодексом

Робота. Зарплата. Пенсії — 25 Серп 2019 - 12:30 — RomanK Переглядів: 1619

Поділитись:

В Україні планують внести зміни до Трудового кодексу. Нові норми наберуть чинності з 1 січня 2020 року.

8670_narada.jpg (39.39 Kb)

В корективах до Трудового кодексу обідня перерва може бути в будь-який час, віддалену роботу буде узаконено, фрилансери отримають статус працевлаштованих.

Також у Трудовому кодексі є пункт щодо збільшення тривалості робочого дня з 8 до 12 годин.

Як повідомляють експерти, що таке збільшення має здійснюватись за письмової згоди працівника. І має бути не більше 150 чи 170 годин на рік.

Переваги збільшення тривалості робочого дня – має бути відповідна до реального часу роботи оплата.

Що ще роботодавці пропонують в Трудовому кодексі:

Зробити роботодавця і працівника рівними суб’єктами трудових відносин.
Функції профспілок замінити на консультації відповідно до міжнародних трудових стандартів.
Боротися з незадекларованими трудовими відносинами, що використовуються так званими «чорними роботодавцями».

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.

Трудовий кодекс

Українці зможуть працювати до 12 годин за новим Трудовим кодексом

Яка зараз пенсія по інвалідності 1 групи в Україні

У яких регіонах України найбільше вакансій з бронюванням

В Україні серйозний дефіцит робочої сили

Пенсіонерам розповіли про індентифікацію через відео

Останні новини

Вибір редактора

Мінфін готує збалансований механізм сплати ПДВ для ФОП