Кого найбільше і найменше шукають роботодавці

• У 2019-му роботодавці найбільше шукали продавців-консультантів, робітників на виробництво чи склади, бухгалтерів, кухарів, водіїв, менеджерів з продажів по телефону, офіціантів.
  
  
  

  Про це розповіла в коментарі Gazeta.ua HR-експерт Тетяна Пашкіна.
  
  “Роботи не вистачало юристам, топ-менеджерам, фахівцям у сфері медіа та дизайну, шоу-бізнесу та туризму. З юристами ситуація хронічна. Виші не зацікавлені, щоб студенти працевлаштовувалися за спеціальністю. А наші абітурієнти та їхні батьки не обізнані з особливостями сучасного ринку праці. З топ-менеджерами проблема в тому, що кваліфікованих фахівців не багато. На вакансії часто відгукуються не ті, кого чекають у компанії. А ті, хто хоче бути начальником”, – пояснює Пашкіна.
  
  За її словами, багато випускників працюють не за фахом. Вищу освіту отримують для мами з татом.
  
  “Бувають ситуації, коли людина отримала диплом еколога-психолога, а після підробітку продавцем-консультантом, швидко виросла до директора магазину. Виявилося, що продажі та адміністративна робота для неї цікавіше, ніж працювати у сферах науки. Таким чином, у дитинстві мріємо про одне, в університеті вивчаємо інше, а реалізуємо себе у третьому. Люди змушені пристосовуватися до особливостей сучасного ринку праці”, – каже експерт.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: