В яких галузях буде найбільше безробіття

• Понад 70% українців перестали ходити на роботу. Зупинився транспорт, закрилися ресторани і кафе, ринки, магазини. Це ті сфери, які не можуть працювати повністю віддалено. Якщо взяти дані Держстату щодо офіційно працевлаштованих у цих сферах, на роботу зараз не ходять близько 3 млн українців.
  
  

  "Більшості зарплату за березень і квітень не заплатять. Єдине - держслужбовцям заплатять, бо там інші умови. А наприклад, власник магазину не може заплатити, тому що немає виручки", – пояснює виданню Олександр Охріменко, президент Українського аналітичного центру.
  
  Кількість українців, зайнятих у сферах, які пішли на карантин:
  
  Оптова та роздрібна торгівля - 812 тис. осіб.
  
  Авіатранспорт - 16,6 тис. осіб.
  
  Освіта - 1,34 млн осіб.
  
  Спорт і сфера розваг – 138,8 тис. осіб.
  
  Бібліотеки, музеї та архіви – 38,6 тис. осіб.
  
  Ресторани, кафе, громадське харчування – 78,9 тис. осіб.
  
  Транспорт - 254,1 тис. осіб.
  
  Будівництво – 197,5 тис. осіб.
  
  На віддалену форму роботи перейшли близько третини працівників, оцінюють у Федерації профспілок України. В основному це офісні працівники, вчителі. Ще від 35% до 50% офіційно працевлаштованих людей перебувають у планових відпустках або відпустках за свій рахунок. Поки що стабільно функціонують стратегічні галузі, де безперервно працює виробництво — металургія, хімпром та інші промислові галузі.
  
  А ось 60% малого та середнього бізнесу на час карантину зупинилося, каже голова Асоціації власників малого та середнього бізнесу Руслан Соболь.
  
  "Це офлайновий бізнес, торгівля, яким довелося закритися в умовах карантину. На жаль, вони не можуть генерувати прибуток, тому підприємства змушені розпустити персонал в оплачувану відпустку. Але на скільки? Місяць багато хто може протриматися. Якщо карантин триватиме понад місяць, то персонал доведеться переводити на відпустку за свій рахунок. Якщо карантин триватиме понад два місяці, багато підприємств опиняться перед вибором — працювати далі або закритися", – розповів Руслан Соболь.
  
  Роботодавець повинен виплачувати понад половину від зарплати під час простою. Це 2/3 від окладу. А якщо простій викликано небезпекою для здоров'я або життя людей, то працівникам зберігають середню заробітну плату.
  
  "Усе залежить від того, як профспілки домовляться з роботодавцями, як кваліфікувати ситуацію. У колективних договорах для працівників можуть бути прописані вищі гарантії, тобто 2/3 - це законодавчий мінімум. А колективним договором може бути передбачено і більше", - говорить заступник голови Федерації профспілок України Олександр Шубін.
  
  За фактом людей відправляють у неоплачувані відпустки, зазначає Охріменко. Когось звільняють. Найуразливіші під час карантину – ті, хто працює неофіційно. Їхні права ніяк не захищено. За даними Міністерства економічного розвитку і торгівлі, нелегально працюють 15,7 млн українців.
  
  "Безробіття в Україні зашкалюватиме після карантину. Як офіційне, так і неофіційне. Більше того, підприємства будуть змушені звільняти працівників, а коли почнуть набирати нових, то вже на нижчу зарплату", – прогнозує Олександр Охріменко.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
  

  • Шоколадні пряники в глазурі: рецепт, як з дитинства
    
  • Пиріг з шинкою і сиром за 30 хвилин: рецепт
    
  • Літо 2024 року буде таким же спекотним, як і попереднє, а потім буде "переворот", – кліматологи
    
  • В Індонезії блискавка вбила футболіста під час матчу (відео)
    
  • 17 лютого очікуються найбільші морози