Ринок праці: які вакансії шукають українці

• При виборі роботи українці найперше звертають увагу на привабливу заробітну плату та соціальний пакет. Так відповіли 77% опитаних громадян.
  
  

  Ще 49% цікавить фінансова платоспроможність компанії. 46% хочуть кар'єрного зростання. Приємну робочу атмосферу та цікаву роботу шукають 45% і 42%, відповідно, свідчать результати дослідження Randstad.
  
  Працівники віком 18-24 роки хочуть працювати у компанії, де співробітникам пропонують рівні можливості незалежно від расової приналежності, національності та фізичного стану. Людей віком 25-34 років цікавлять роботодавці із хорошими можливостями кар'єрного зростання. Старші шукають фінансовоплатоспроможних роботодавців.
  
  Роботу переважно змінюють через меншу заробітну плату, ніж пропонують інші компанії. Серед тих, хто змінив місце роботи, майже чверть отримує на 1-10% більше, ніж мала до цього.
  
  Щоб втримати працівників, компанії пропонують медичне страхування, гнучкий графік роботи, безкоштовні заняття у спортзалі та обіди, корпортативний мобільний зв'язок.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: