Як правильно спілкуватися з рекрутером по телефону

• Під час карантину зросла кількість онлайн-співбесід. Їх проводять як по телефону, так і за допомогою відеозв'язку.
  
  

  Як правильно спілкуватися з рекрутером, щоб зарекомендувати себе як професіонала пише Work.ua.
  
  Ведіть записи
  
  Ведіть записи про всі вакансії, на які відгукуєтеся. Якщо вам зателефонують без попередження, зможете переглянути перелік компаній, куди надсилали резюме. У такій спосіб швидко пригадаєте умови та вимоги, про які йшлося у тексті вакансії.
  
  Резюме - під рукою
  
  Щоб нічого не забути і впевнено відповідати на питання рекрутера, резюме краще тримати біля себе. Там є вся інформація про ваші навики та досвід роботи.
  
  Спілкуйтеся наодинці
  
  Спробуйте організувати робочий простір так, щоб була можливість спілкуватися наодинці. Вас нічого не повинно відволікати від розмови. Вимкніть телевізор, попросіть присутніх не шуміти, або вийдіть до іншої кімнати.
  
  "Вам зручно говорити?"
  
  Якщо телефонуєте рекрутеру, запитайте чи зручно спілкуватися з вами. Людина у цей час може бути зайнята і не вислухає вас як слід. Краще зателефонувати пізніше. Якщо телефонують вам, але говорити не зручно, про це краще заздалегідь попередити. Запропонуйте перетелефонувати за кілька хвилин, чи наберіть рекрутера самі.
  
  Запам'ятайте ім'я співрозмовника
  
  Найкраще запишіть ім'я рекрутера у блокноті. Якщо в ході розмови ви будете називати співрозмовника на ім'я, це добре вплине на перше враження про вас. Якщо раптом забули, то підберіть слушний момент і перепитайте, як звати співрозмовника.
  
  Не соромтеся ставити питання
  
  Якщо маєте питання, не соромтеся задати їх наприкінці розмови. Це покаже вашу зацікавленість у вакансії.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: