За яких умов українці згодні працювати понаднормово

• Українців мотивує працювати більше та краще виплата премій та надбавок до заробітної плати.
  
  

  Таку думку висловили 72% опитаних.
  
  Щоправда цей факт не вважають головним представники таких профсфер як адміністративний персонал, продажі та IT. Для них в пріоритеті отримання досвіду та кар'єрне зростання.
  
  54% респондентів шукають можливості розширювати професійні знання та навички. Це мотивує їх працювати більше. Водночас за останніми даними, кожен четвертий працівник в Україні уже проходить додаткове навчання. Більшість перевагу віддає тренінгам. На другому місці - онлайн-курси, відеоконференції.
  
  Готові працювати більше, якщо є можливість кар'єрного зростання, 36% опитаних українців. 26% респондентів мотивує командний дух у колективі.
  
  Кожен п'ятий стверджує, що готовий працювати більше, якщо керівництво здатне оцінити його досягнення.
  
  Також українці зазначали, що готові працювати більше задля кращого майбутнього своїх дітей, або звикли викладатися на 100%. Водночас 1% респондентів зізналися, що їх нічого не примусить працювати більше.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: