Робота. Зарплата. Пенсії Автор: RomanK Друкувати

Як оплачується робота у вихідний день

  • Джерело: finance.ua.  → Ключові теги: робота

    Правила оплати праці за роботу у святкові й неробочі дні прописані в статті 107 Кодексу законів про Працю.

    5389_001-202-825x460.jpg (62.98 Kb)

    Оплата роботи у святкові і неробочі дні:

    Робота у святковий і неробочий день (частина четверта статті 73) оплачується у подвійному розмірі:

    відрядникам – за подвійними відрядними розцінками;
    працівникам, праця яких оплачується за годинними або денними ставками, – у розмірі подвійної годинної або денної ставки;
    працівникам, які отримують місячний оклад, – у розмірі одинарної погодинної або денної ставки зверх окладу, якщо робота у святковий і неробочий день провадилася у межах місячної норми робочого часу, і в розмірі подвійної погодинної або денної ставки понад оклад, якщо робота провадилася понад місячну норму.
    Оплата у зазначеному розмірі провадиться за години, фактично відпрацьовані у святковий і неробочий день.

    На бажання працівника, який працював у святковий і неробочий день, йому може бути наданий інший день відпочинку.

    Погодинна система оплати праці за способом нарахування поділяється на:

    погодинну оплату, яка визначається шляхом множення годинної тарифної ставки на кількість відпрацьованих годин;
    поденну оплату — шляхом множення денної тарифної ставки на кількість відпрацьованих днів;
    місячну оплату — шляхом ділення окладу на кількості робочих днів за графіком та множенням на кількість відпрацьованих днів.
    При укладенні трудового договору з працівником в документі вказують, за якою формою (системою) буде здійснюватися оплата його праці. Зокрема, якщо встановлена почасова система оплати праці, то зазначають, яку норму праці встановлюють: погодинну, поденну чи місячну, відповідно до чого буде провадитись оплата.

    Робота у нічний час (стаття 54) оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час.



    ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Рекомендуємо

Як український малий бізнес змушений годувати чужі корпорації Як український малий бізнес змушений годувати чужі корпорації
Останнім часом ситуація в сфері інтернет-торгівлі стає дедалі загрозливішою. За даними Опендатабот та Прозорро, близько 30% малого бізнесу в Україні п...
Одна історія кар’єри в ІТ, яка могла не статися — шлях до успіху у кібербезпеці Одна історія кар’єри в ІТ, яка могла не статися — шлях до успіху у кібербезпеці
Що робити, коли життя несподівано змінює маршрут, а майбутнє стає розмитим? Як знайти себе, якщо опори більше немає, а університетський диплом чи попе...
Як Ploom допомагає зменшити дим і неприємний запах? Як Ploom допомагає зменшити дим і неприємний запах?
Усім відомо, що традиційне куріння сигарет супроводжується характерним димом і неприємним запахом, який залишається на одязі, у приміщеннях та на воло...
Підписатись не коментуючи
E-mail:

День в фотографіях Всі фотографії

Актуальні теми Всі актуальні теми