Робота. Зарплата. Пенсії Автор: RomanK Друкувати

З'явився новий спосіб офіційно оформляти працівників

  • Джерело: gazeta.ua.  → Ключові теги: робота

    Роботодавців можуть зобов'язати офіційно оформляти працівників, якщо в їхній роботі є 3 із 7 ознак трудових відносин. У такий спосіб у Кабінеті міністрів планують боротися з нелегальною зайнятістю і зловживанням договорами трудового підряду.

    0606_1470310540-3260.jpg (42.47 Kb)

    Автор законопроєкту – Міністерство розвитку економіки, торгівлі і сільського господарства.

    У міністерство регулярно надходять скарги на роботодавців, які відмовляються офіційно оформляти працівників. Натомість пропонують підписати договір трудового підряду або працювати нелегально, йдеться в пояснювальній записці.

    Зазначається, що з договором трудового підряду роботодавець не повинен платити всі податки за співробітника, гарантувати йому лікарняний, відпустку. Його можуть звільнити у будь-який момент.

    У відомстві дійшли висновку, що відмова оформляти на повний робочий день цілком вписується в межі закону. І щоб виправити ситуацію, розробили зміни. За новим проєктом, роботодавець зобов'язаний прийняти на роботу, якщо є хоча б 3 із 7 ознак офіційного працевлаштування на повний робочий день.

    Йдеться про такі ознаки трудових відносин:

    - співробітник особисто виконує професійні завдання під наглядом того, в інтересах кого виконується завдання;

    - робота постійна і зазвичай не передбачає конкретного результату за певний період часу;

    - робота виконується на узгодженому робочому місці, виконується графік і трудовий розпорядок;

    - співробітнику забезпечують умови праці - інструменти, обладнання тощо;

    - системно виплачується винагорода за роботу;

    - роботодавець встановлює тривалість робочого часу;

    - співробітнику компенсують відрядження та інші витрати, пов'язані з виконанням завдань.

    Договори підряду заборонять підписувати з людьми, які виконуватимуть роботи в небезпечних для здоров'я умовах, на роботах зі шкідливими умовами або там, де є потреба у професійному доборі. В такому разі залучати можна буде або працівників на повний робочий день і повним офіційним оформленням, або фізосіб-підприємців.



    ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Рекомендуємо

Як український малий бізнес змушений годувати чужі корпорації Як український малий бізнес змушений годувати чужі корпорації
Останнім часом ситуація в сфері інтернет-торгівлі стає дедалі загрозливішою. За даними Опендатабот та Прозорро, близько 30% малого бізнесу в Україні п...
Одна історія кар’єри в ІТ, яка могла не статися — шлях до успіху у кібербезпеці Одна історія кар’єри в ІТ, яка могла не статися — шлях до успіху у кібербезпеці
Що робити, коли життя несподівано змінює маршрут, а майбутнє стає розмитим? Як знайти себе, якщо опори більше немає, а університетський диплом чи попе...
Як Ploom допомагає зменшити дим і неприємний запах? Як Ploom допомагає зменшити дим і неприємний запах?
Усім відомо, що традиційне куріння сигарет супроводжується характерним димом і неприємним запахом, який залишається на одязі, у приміщеннях та на воло...
Підписатись не коментуючи
E-mail:

День в фотографіях Всі фотографії

Актуальні теми Всі актуальні теми