Опитування: як українці відносяться до дистанційної роботи

• Як офісні працівники сприйняли перехід на віддалений режим і чи потрібно компаніям думати про повернення в офіс? Щоб відповісти на ці питання, аналітики YouScan спільно з міжнародною дослідницькою компанією Ipsos провели спільне дослідження.
  
  

  Дослідники відзначили форми роботи, з якими зіткнулися мешканці України:
  
  65% – після введення карантинних обмежень перейшли на віддалений режим;
  15% – працюють в звичайному режимі, у них була можливість працювати з дому і до карантину;
  6% – залишилися без роботи.
  
  Найчастіше, за даними аналітиків, аудиторія акцентувала увагу на негативних аспектах віддаленого режиму. Серед тональності всіх згадувань про дистаційку лише 42% були позитивними, інші 58% розповідали про цей режим в негативному світлі.
  
  На що скаржилися, а що подобалося під час віддаленої роботи:
  
  жінки часто скаржилися на те, що працюючи з дому, доводиться займатися дітьми і побутом паралельно з розв’язанням робочих задач. При цьому їм подобалося те, що можна носити зручний одяг і не бути “прив’язаними” до певного місця роботи;
  для чоловіків працювати віддалено виявилося складніше, ніж з офісу, в основному через проблеми з концентрацією. З цієї причини потрібно більше сил і часу для роботи. Водночас чоловікам комфортніше було працювати з дому, бо більша продуктивність або менше роботи і, як наслідок, більше вільного часу.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: