Скільки роботодавців шукає працівників на віддалену роботу

• Віддалену роботу українцям готові запропонувати 9% роботодавців.
  
  

  Водночас дистанційний формат праці шукають 27% кандидатів на посади.
  
  Найчастіше роботодавці пропонують віддалену роботу для:
  
  - фахівців IT - 51%;
  
  - фахівців із продажу - 31%;
  
  - адміністративний персонал – 20%;
  
  - тих, хто починає кар'єру – 19%;
  
  - фахівців маркетингу – 16%.
  
  Найактивніше шукають дистанційну роботу:
  
  - працівники IT – 19%;
  
  - студенти – 13%;
  
  - фахівці маркетингу, реклами, PR – 10%;
  
  - спеціалісти з продажів – 8%;
  
  - адміністративний персонал – 7%.
  
  Переважно на віддалену роботу беруть кандидатів зі стажем від 1 до 3 років. Таких 45%. 32% роботодавців готові взяти кандидатів без досвіду.
  
  "Менше шансів знайти роботу в пошукачів із досвідом роботи від 3 до 6 років. Таких готові працевлаштувати 21 відсоток компаній. А от кандидатів із понад 6-річним досвідом шукають лише 2 відсотки роботодавців", - йдеться в повідомленні.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: