Незважаючи на карантинні обмеження, вітчизняні роботодавці продовжують звертатися до Державної служби зайнятості по допомогу в підборі персоналу. Упродовж січня-лютого 2021 року вони поінформували центри зайнятості про наявність 154 тис. вакансій.
Про це повідомляє Державний центр зайнятості.
Найзатребуванішими професіями були такі:
електромонтер, електрогазозварник, слюсар;
водій, водій тролейбуса, тракторист;
вихователь, учитель, лікар;
продавець, кухар, охоронник, поліцейський ;
сестра медична, фармацевт.
Також Служба зайнятості пропонує роботодавцям послуги з рекрутингу.
Чим це вигідно роботодавцю:
роботодавець не витрачає час на підбір кандидатів з великої кількості претендентів, адже попередня співбесіда за вимогами роботодавця проводиться рекрутерами служби зайнятості;
роботодавцю не обов’язково розміщувати свої вакансії на платних сайтах, він може скористатися ресурсами Державної служби зайнятості;
представники малого бізнесу, які не мають у штаті менеджера з підбору персоналу, можуть довірити цю функцію центрам зайнятості.