У ЄС "порівняють" зарплати чоловіків та жінок

• З 2022 року у всіх країнах Європейського Союзу зарплату чоловіків і жінок за однакову роботу буде зрівняно.
  
  

  Для цього в Євросоюзі готують спільний для всього ЄС стандарт.
  
  Так, роботодавці повинні будуть надавати порівняльну інформацію про заробітну плату чоловіків і жінок в компаніях з чисельністю співробітників від 250 осіб.
  
  Такі компанії також будуть зобов’язані звітувати про ґендерний розрив у зарплатах своїх співробітників.
  
  Крім цього, їм буде заборонено запитувати у претендентів, скільки вони отримували на попередньому місці роботи.
  
  На сьогоднішній день правило про рівну зарплату незалежно від статі працівників діє все ще не в усіх країнах Євросоюзу.
  
  Зокрема, це стосується Ірландії (хоча і там вже запропоновано низку заходів в цій сфері). На сьогоднішній день кращий рівень ґендерної рівності в зарплатах в Євросоюзі показують Іспанія, Італія, Франція.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: