До кінця 2021 року інспектори значно збільшать кількість перевірок на підприємствах, щоб виявити неоформлених працівників та змусити роботодавців-порушників сплатити штрафи.
Зараз відомо, що Державна служба України з питань праці запланувала до кінця року здійснити 21 тисячу рейдів.
Усе через те, що за останні пів року кожному третьому підприємству виявили незареєстрованих працівників, яким роботодавець платив зарплату "в конверті".
За інформацією платформи, ще у 2020 році порушення фіксували у 28% роботодавців, у 2021-му вже йдеться про 31% порушників.
У разі виявлення неоформлених згідно з Кодексом про працю робітників, чинне законодавство передбачає:
попередження для першої та третьої груп спрощеної системи оподаткування;
штраф у 10 мінімальних зарплат (60 тис.грн – ред.) за кожного неоформленого працівника для решти суб'єктів;
штраф у розмірі 30 мінімальних зарплат (180 тис.грн – ред.) за кожного незареєстрованого працівника у разі повторного порушення.
Коли роботодавець має обов'язково оформити працівника на роботу та сплачувати за нього податки
прийняв на роботу людину з визначеними професійними обов'язками;
визначив графік робіт і тривалість робочого дня найманого працівника;
встановив заробітну плату співробітнику;
платить людині гроші за процес праці, а не за кінцевий результат.
На що мають право інспектори, які прийшли з перевіркою на підприємство
поговорити зі співробітниками;
відвідати виробничі приміщення;
перевірити документи про працевлаштування співробітників.
Робітники, які отримують зарплату неофіційно, до відповідальності притягатися не будуть.