Робота. Зарплата. Пенсії Автор: RomanK Друкувати

"Мінімалка" зросте в Україні

  • Джерело: gazeta.ua.  → Ключові теги: зарплата

    В Україні збільшиться мінімальна зарплата. Зміни стосуватимуться закону про оплату праці на певних різновидах робіт.

    8234_programma-gosudarstvennogo-sofinansirovaniya-pensii-800x450.jpg (38.27 Kb)

    18 серпня Кабінет міністрів ухвалив новий розрахунок мінімальної зарплати. Про це йдеться в законопроєкті про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо оплати праці на важких і небезпечних роботах.

    Мінімальна зарплатня збільшиться, бо в неї не входитимуть такі складники:

    - доплата за суміщення професій чи посад;

    - доплата за тимчасове виконання обов'язків відсутнього працівника;

    - доплата за роботу в шкідливих і небезпечних умовах;

    - доплата за працю з особливими природними географічними й геологічними умовами;

    - доплата за працю в умовах підвищеного ризику для здоров'я;

    - додаткові виплати за роботу в понаднормовий час;

    - доплати за працю в нічний час і за роботу в роз'їздах;

    - виплати за роботу на свята, у вихідні й неробочі дні;

    - доплати у вигляді премії до свят та ювілейних дат;

    - індексація зарплати;

    - компенсації за втрату частини доходів через порушення термінів виплати заробітної плати.

    Після набуття чинності нового закону, мінімалку визначатимуть з урахуванням таких чинників:

    - загальний рівень середньої зарплати в усій Україні;

    - актуальний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб;

    - потреби працівників та їхніх родин;

    - прогнози на індекс споживчих цін, що діятиме в період, на який визначається розмір мінімальної зарплатні;

    - рівень зайнятості, продуктивності та збалансованості держбюджету України;

    - розмір податків та обов'язкових зборів.

    Вилучення з мінімалки зазначених вище доплат і премій підвищить загальний розмір заробітної плати працівників, вважають автори проєкту. Особливо це стосуватиметься тих, хто працює у важких, шкідливих і небезпечних умовах.

    Законопроєкт встановлює, що працедавець не зможе зменшувати розмір зарплати. Документ набуде чинності з 1 січня 2022 року.



    ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Рекомендуємо

Чому варто придбати новий Айфон 15 Pro Max  Чому варто придбати новий Айфон 15 Pro Max
iPhоne 15 Pro Max зміг здивувати навіть найвибагливіших користувачів. Смартфон став ще потужнішим і швидшим, і у нього з'явилися нові опції. При цьому...
Чем занимается бывший ТОП-менеджер Чем занимается бывший ТОП-менеджер "Нафтогаза" Александр Кацуба: частная добыча газа, финансовые услуги, волонтерство
Александр Кацуба стал известен в начале 10-х годов благодаря работе в государственных энергетических гигантах. Выходцы из известной в Харькове бизнес-...
Валютний майнінг: шлях до щоденного доходу від $500 до $1000 Валютний майнінг: шлях до щоденного доходу від $500 до $1000
Ласкаво просимо в захоплюючий світ пасивного доходу! Якщо ви шукали спосіб легко заробити гроші, насолоджуючись вільним часом, не шукайте далі. Сьогод...
Підписатись не коментуючи
E-mail:

День в фотографіях Всі фотографії

Актуальні теми Всі актуальні теми