Найбільш гарячі вакансії на початку жовтну

• Вакансії від українських роботодавців у різних регіонах.
  
  

  Оператор лінії у ROSHEN (Бориспіль). Серед вимог до кандидатів: базова вища або повна професійна освіта за напрямом «Механіка», досвід роботи оператором лінії від 3-х років; знання будови основного та допоміжного устаткування, правил їх експлуатації; знання технологічних процесів; знання інтегрованої системи менеджменту якості та безпеки харчових продуктів; знання правил ведення обліку.
  
  Корпорація готова запропонувати: позмінний графік роботи; офіційне працевлаштування; заробітну плату – 30 000 грн (після випробувального терміну); медичне страхування.
  
  Менеджер з якості та сертифікації зі знанням технологій у Wine Bureau (Київ).
  Для роботодавця важливі знання: принципів управління якістю та правових стандартів; безпеки харчових продуктів, стандартизації або підтвердження відповідності; санітарно-гігієнічних вимог до виробництва харчових продуктів; досвід розробки та впровадження систем контролю безпеки та якості на принципах НАССР.
  
  Пропонується зарплата – 30 000 грн.
  
  Бренд-менеджер (Київ). Шукають амбітних кандидатів, які люблять приймати рішення самостійно.
  
  Умови: зарплата – 30 00-50 000 грн; кар’єрний ріст (принципова позиція – відбирати кращих і давати можливість розвиватися); чудова команда.
  
  Директор фінансовий у Lipinskaya Brand (Київ). Побажання до кандидатів: вища освіта (економічна, фінансова, облік і аудит); досвід роботи на аналогічній посаді не менше 3-х років; досконале знання 1С 8.3, M.E.Doc, «Вчасно»; навички фінансового аналізу та бізнес-планування; досвід у розробці заходів, що сприяють збільшенню обсягу прибутку; досвід ведення бухгалтерського, управлінського, податкового, обліку у сфері оптової та гуртової торгівлі; досвід роботи з банківськими організаціями, страховими компаніями, знання основ законодавства, господарського права; знання англійської мови на рівні Advanced.
  
  Умови роботи: офіційне оформлення після випробувального терміну; заробітна плата – 70 000-80 000 грн; випробувальний термін – 1 місяць; повна зайнятість.
  
  Retention-менеджер у «Сота Груп» (Київ). Розглядаються кандидати, які: мають досвід роботи в продажах, комунікативні навички; вміють знайти підхід до клієнта; відповідальні та організовані; спрямовані на результат; хочуть заробляти.
  
  Пропонується: заробітна плата – 35 000-60 000 грн (ставка + %), виплата % щотижня; гаряча база клієнтів; графік роботи: пн-пт, з 9.00 до 19.00; офіс в центрі Києва.
  
  Інженер Cisco (Київ). Вимоги до професійних знань та навичок кандидатів: впевнені знання та досвід адміністрування мережевого обладнання Cisco, знання мережевого обладнання інших виробників; знання мережевих технологій на рівні CCNP; розуміння моделі SLA; досвід побудови та підтримки бездротових мереж; досвід адміністрування міжмережевих екранів Cisco ASA/Firepower.
  
  Пропонується: заробітна плата – 45 000-65 000 грн (за результатами технічного інтерв’ю) + регулярні премії; можливості професійного та кар’єрного росту; комфортний, сучасний офіс; здорова та корпоративна атмосфера, яка надихає працювати продуктивно; курси англійської мови.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: