Заробітчани у Німеччині: особливості

• Після послаблення карантинних обмежень у Німеччині до країни на роботу вирушила чимала кількість українських робітників. Щоправда, відсоток тих, хто працює у країні легально, мізерний. Finance. uа як портал, що дбає про ваші доходи, дізнався у президента Всеукраїнської асоціації компаній із міжнародного працевлаштування Василя Воскобойника подробиці.
  
  

  Українці в Німеччині здебільшого працюють нелегально. Офіційно там влаштовані 80 тис. осіб, а насправді це лише 10% від загальної кількості заробітчан.
  
  «В останні місяці ситуація кардинально змінюється. Раніше в Німеччині діяли жорсткі правила: щоб найняти іноземця, роботу спочатку потрібно було запропонувати німцям, потім громадянам країн ЄС, і тільки тоді черга доходила до українців тощо. Зараз можна відразу наймати іноземця, якщо в роботодавця є така необхідність», — розповідає президент Всеукраїнської асоціації компаній із міжнародного працевлаштування Василь Воскобойник.
  
  Щоб отримати німецьку робочу візу:
  
  українець повинен вивчити німецьку мову й підтвердити знання сертифікатом. Рівень володіння мовою повинен бути не менш ніж В1-В2 — це вільна розмовна й письмова німецька;
  на роботу беруть тільки кваліфікованих співробітників;
  для отримання робочої візи потрібно підтвердити свою спеціальність і нострифікувати диплом.
  «Німецьку робочу візу отримати дуже складно. Коли українцям пропонують працювати в Німеччині за польськими або чеським робочими візами — це порушення законодавства ЄС і Німеччини. Але люди хочуть заробляти якомога більше грошей за обмежений період часу, тому вони погоджуються на нелегальне працевлаштування. А потім скаржаться, коли їх депортують, забороняють їм в’їзд до ЄС, залишають без грошей. Але це відповідальність кожної людини», — зазначає Воскобойник.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
  

  • Чому важливо звернути увагу на кольори комплектів для новонароджених оптом при поповненні асортименту свого магазину?
    
  • Продукти, які необхідні для красивих і здорових нігтів