Найпопулярніші причини звільнень українцям

• Сайт із пошуку роботи Jooble провів опитування, що стосується найпоширеніших причин, що мотивують українців звільнятись, та їхніх планів щодо переходу на нове місце роботи.
  
  

  Що засвідчило опитування? 85,6% українців планують змінити роботу у найближчий рік, якщо буде хороша можливість. Ще 9% поки не думали про зміну роботи найближчого року, а 5,4% опитаних все влаштовує на нинішньому робочому місці.
  
  Експерти з’ясували, що 53,3% опитаних спеціалістів зазначили, що для своєї кар’єри обрали б працювати на одному місці якомога довше та змінювати роботу лише через певні обставини. Водночас 27,8% обрали б поступово зростати в межах однієї компанії.
  
  16,5% вважають, що краще змінювати роботу раз у 2-5 років із перспективою зростання доходів та підвищення посади. Ще 2,4% спеціалістів змінювали б роботу частіше одного разу на 2 роки за потреби.
  
  Найпопулярніші причини, які мотивують змінювати роботу:
  
  відсутність можливостей для зростання зарплати;
  відсутність можливостей для кар’єрного розвитку;
  ненадійність роботодавця;
  токсичність на робочому місці;
  бажання змін;
  конфлікт на робочому місці;
  зміна спеціалізації/професії.
  
  Яку зарплату отримували на новому робочому місці:
  
  майже половина опитаних (49,7%) розповіли, що після зміни роботи їхня заробітна плата здебільшого зростала;
  винагорода залишалася без змін — у 32%;
  у 9,8% опитаних залишалася заробітна плата без змін, але було більше додаткових опцій (страхування, нематеріальні заохочення тощо);
  8,5% спеціалістів вказали, що під час зміни роботи їхня зарплата зменшувалася.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
  

  • Чому важливо звернути увагу на кольори комплектів для новонароджених оптом при поповненні асортименту свого магазину?
    
  • Продукти, які необхідні для красивих і здорових нігтів