Робота. Зарплата. Пенсії Автор: RomanK Друкувати

Як правильно просити збільшення зарплати: топ-помилки

  • Джерело: finance.ua.  → Ключові теги: зарплата

    Як правильно просити про підвищення зарплати.

    1222_783.jpg (35.2 Kb)

    Найпоширеніші помилки під час обговорення зарплати такі:

    непідготовленість. Коли ви прийдете просити підвищення зарплати, шеф, напевно, запитає про ваші заслуги. Складіть чітку відповідь. Розкажіть, скільки й чого ви зробили за певний період, яких результатів досягли, наскільки перевиконали план, які ідеї запропонували, що реалізували. Загалом, все, чим можете похвалитися, використовуйте як аргумент;
    необґрунтованість. Власне, друга помилка походить із першої. Якщо ви просто вимагаєте підвищити зарплату за красиві очі або тому, що «всім підвищили, а мені ні», справи не буде. Немає сенсу просити збільшення оплати праці, якщо ви не зробили нічого видатного або якщо немає інших вагомих підстав (інфляція, підвищення мінімалки тощо);
    ультиматум, шантаж, нахабство. Три великі помилки, які не можна робити, якщо ви хочете отримати підвищення. У жодному разі не вдавайтеся до стратегії «Або ви мені підвищуєте зарплату, або я йду». Така позиція від початку програшна, оскільки, швидше за все, начальник вибере другий варіант — шантажистів у колективі ніхто не любить;
    невідповідний момент. Це не про психологічні тонкощі. А про здоровий глузд. Якщо ви припустилися серйозної помилки або якщо в компанії якісь глобальні зміни, якщо шеф хворіє або завантажений важливими питаннями, ну не потрібно вриватися до нього в кабінет і просити негайно збільшити вашу зарплату. Дочекайтеся кращого моменту, коли ви — молодець, проєкти завершені, начальство в хорошому настрої;
    завищені очікування. Об’єктивно оцініть свою працю. Перш ніж просити підвищення, перегляньте, яка середня зарплата за вашою спеціальністю. Не забудьте про пункт 1. І будьте готові до того, що надбавка не буде надзвичайною. Не варто сподіватися, що зарплату збільшать у два рази, якщо ви самі розумієте, що цього не станеться.



    ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Рекомендуємо

Конструктор сайтів Weblium підводить підсумки 2024 року та ставить плани на 2025-й Конструктор сайтів Weblium підводить підсумки 2024 року та ставить плани на 2025-й
Глобальний конструктор сайтів з українським корінням, Weblium, підбив підсумки насиченого 2024 року, в якому компанія досягла значних результатів у ро...
Понад 800 номінацій і десятки тисяч голосів: підсумки «Української народної премії – 2024» Понад 800 номінацій і десятки тисяч голосів: підсумки «Української народної премії – 2024»
«Українська народна премія – 2024» стала підтвердженням того, що український бізнес здатний створювати продукти світового рівня. Лідери у понад 30 кат...
KYC або Знай свого клієнта. Артем Ляшанов про регуляторну вимогу до банків та фінкомпаній KYC або Знай свого клієнта. Артем Ляшанов про регуляторну вимогу до банків та фінкомпаній
KYC – Know Your Customer, або принцип "Знай свого клієнта", — це вимога, яка вже давно стала невіддільною частиною роботи банків...
Підписатись не коментуючи
E-mail:

День в фотографіях Всі фотографії

Актуальні теми Всі актуальні теми