Друге півріччя 2021 є рекордним за рівнем зростання зарплат, особливо це стосується досвідчених спеціалістів. Медіанні зарплати архітекторів перетнули позначку $6000, зарплата Senior Java збільшилася на $800, але найвища медіана серед мов програмування досі у Scala-розробників — $5300. Які зарплати отримують українські розробники взимку 2022 року.
Згідно з опитуванням dou.ua, найпопулярнішою основною мовою програмування серед розробників є JavaScript. Однак її частка за останні пів року трішки зменшилася (на 3 в. п.). Далі йдуть C#/.NET і Java (по 15%). TypeScript зрівнявся з PHP (майже по 11%).
Медіанні зарплати. Станом на початок року зарплати зросли на $500 у архітектора (навіть 550), ліда та сеньйор-розробника. Зарплати мідлів і джуніорів зростали повільніше — на $300 і $100. Майже не змінилася компенсація інтернів — лише +$10 за останні пів року.
Цікаво, що медіанна зарплата серед розробників усіх рівнів збільшилася на $300 (або 10%) і становить $3300. Влітку зростання було 20%.
За посадами. Медіанна зарплата архітекторів сягнула $6200. І за пів року збільшилася майже на 10%. Тимліди і техліди мають $5000, тоді як сеньйор-спеціалісти — $4500. Медіана мідлів — $2500. Але за окремими напрямами й мовами вона вже досягла $3000 (про це далі).
Як досвід впливає на з.п. в IT? Після п’яти років досвіду зростання зарплати уповільнюється. Більшість джуніорів мають до двох років досвіду і можуть розраховувати на плюс $300–400 щороку. Мідли мають досвід від 2 до 4 років з приростом $500–600 щороку. Сеньйор-розробники здебільшого мають досвід від 10 років, але отримують грейд приблизно з п’яти років досвіду. Схоже, що в них одразу зарплата збільшується на $1000. Але далі підвищення менш суттєве — щороку на $250–500.
Якщо брати до увагу географію, то опитування показало, що медіанна зарплата розробника у Києві та Львові зросла на $500 — $3800 і $3500 відповідно. Далі йдуть Одеса ($3300), Дніпро ($3200) та Харків ($3100).
Найнижча медіанна зарплата у Полтаві, Чернівцях, Луцьку, Житомирі — менше як $2400. Це може бути пов’язано з низькою кількістю сеньйор-спеціалістів у цих регіонах.
Спеціалізація. Зарплати джуніорів майже не залежать від спеціалізації (різниця приблизно $50). Медіанні зарплати бекенд- і фронтенд-напрямів майже зрівнялися. Цього разу в лідерах десктоп: Senior — $5000, Middle — $3200, Junior — $900. Також висока медіанна зарплата у Senior Embedded — $4900. Для всіх інших спеціалізацій немає суттєвої різниці у медіанах.