Робота в Чехії для українських мігрантів — це вже перевірено і затребувано.
На які вакансії і зарплату можна розраховувати.
Топ-5 вакансій в Чехії для українців. Чеські рекрутингові компанії на перше місце виносять кілька напрямків, які безпосередньо стосуються заводів і виробництва.
Можна виділити такі затребувані професії та актуальні вакансії в Чехії:
працівник комплектації продукції — зазвичай супроводжується безкоштовним житлом, підходить всім незалежно від гендеру;
працівник з виробництва запчастин для автомобілів — в Чехії розташовуються представництва і заводи багатьох міжнародних брендів, тому є великий вибір професій в цій сфері;
працівник ковбасного заводу — вакансія підходить для людей без досвіду, а в цілому виробництво харчової продукції — вигідна сфера;
пакувальник — виконує один з останніх етапів на виробничій стрічці, затребувана посада;
оператор на виробничій лінії — суть професії полягає у відстеженні автоматизації процесів.
Від чого залежить зарплата в Чехії? Можна влаштуватися на роботу в Чехії з цілком нормальною заробітною платою навіть без досвіду. Зазвичай рівень оплати праці на різних вакансіях залежить відразу від кількох факторів:
наскільки затребувана сфера;
наявність досвіду в даній професії;
наявна освіта.
Оплата може здійснюватися по годинах або через призначення ставки. Перший варіант найбільш поширений для вакансій з переробки і в сезонних роботах. Залежати оплата може ще й від розташування регіону. Найбільш високооплачувані і затребувані вакансії очікувано знаходяться в Празі (столиця).
Середня заробітна плата для затребуваних професій в Чехії:
вантажники, комірники – 12 000 крон;
різноробочі – 15 000 крон;
логістика та працівники складу – 20 000;
будівельники, зварювальники – від 24 000 крон.
При цьому середня заробітна плата на затребуваній посаді на заводі становить за годину 140 крон. Враховуючи, що мінімальний робочий день триває вісім годин, за зміну можна отримати 1120 крон, або ж більше 1300 грн. Залежно від кваліфікації та освіти можна вибирати різні вакансії і професії в Чехії — від специфіки праці оплата теж змінюється.
Вимоги. У більшості випадків робота в Чехії не висуває до кандидатів специфічних запитів. В основному, в якості додаткових вимог можуть просити:
знання чеської або англійської мови;
досвід роботи на схожій посаді;
диплом або інший документ, що підтверджує кваліфікацію.