Медіанні зарплати спеціалістів в ІТ продовжують зростати. Найбільше — у керівників компаній, РМ високого рівня, спеціалістів з DevOps/SRE та з Data Science. Найчастіше зростання стосувалося Senior та Lead.
Аналітики порталу dou.ua провели дослідження зарплат українських ІТ-спеціалістів. Finance.ua як портал, що стежить за рівнем зарплат різних спеціалістів в Україні, передає головні показники. Усі зарплати вказано в доларах США (за курсом міжбанку), «чистими» (після сплати податків).
Серед найбільш популярних спеціалізацій, окрім розробки та тестування, найактивніше за останні пів року зростали зарплати Product Managers (+$500, до $3500). А також спеціалістів з Data Science (+$380, до $2830), DevOps (+$300, до $3500), Business Analysis (+$265, до $2415), маркетингу (+$200, до $1400). Почали збільшуватися і зарплати HR-спеціалістів (+$150, до $1200).
Медіанні зарплати: порівняння
Data Science. Junior отримує $1000, Middle — $2500, Senior — $4940, Team Lead — $5850. Дещо вищі зарплати в грудні 2021 року у спеціалістів з Computer Vision Engineer: медіанна зарплата Middle становить $3180. За останні пів року найбільше зросли зарплати Computer Vision Engineer — до $3235 (+$1085). Також вони збільшилися у Data Scientists — до $2830 (на $380) та фахівців з Machine Learning — до $2500 (+$400).
DevOps, Sysadmin, SRE, DBA, Security. У грудні 2021 року зарплати цих фахівців рівня Middle та Senior були вищими, ніж у розробників: Middle DevOps отримує $2900, Middle SRE — $2650, Middle SE — $2500. Senior DevOps отримує $5000, Senior SRE — $5200, Senior SE — $4500. Зарплати DevOps-початківців теж вищі, ніж у розробників: $1200 у Junior DevOps проти $900 у Junior SE. Традиційно високі зарплати у спеціалістів з DBA: $3285 (+$835 за останній рік). Зарплати Security Specialists майже не змінилися за останні пів року ($2400, -$100, після зростання на $300 в минулому півріччі). Зарплати системних адміністраторів повернулися на рівень грудня 2020 року ($1050).
Director of Engineering, CTO. Дещо вищі зарплати у технічних спеціалістів C-level в аустафінгових компаніях і стартапах (близько $8000), в порівнянні з $6000–6500 в продуктових та аутсорсингових компаніях.
HR. Медіанні зарплати HR-спеціалістів зросли на 13% за останні пів року, до $1200. Найбільше у HR Business Partners (на 25%, до $2000), завдяки чому вони практично зрівнялися із зарплатами Talent Acquisition Manager ($2100, +$200). Невелике зростання (+$50–125) бачимо і в зарплатах інших HR-спеціалістів. Найбільше зросли зарплати спеціалістів рівня Senior (+$300, до $1800) та Team Lead (+$400, до $2300). Компенсації фахівців найвищого рівня практично не змінилися — медіанна зарплата HR Director зросла на 1%, до $2700.
Project Management. Значно підвищилися зарплати у Program Managers (+$800, до $4700), Product Managers (+$500, до $3500) та Scrum Masters (+$400, до $3500), в той час як зарплати Delivery Managers, Product Owners та Project Managers практично не змінилися.
Business, System, Data Analyst. Зарплати аналітиків продовжують зростати. Найактивніше у системних аналітиків (+$500, до $2500) та бізнес-аналітиків (+$265, до $2415).
Designer. Продовжують зростати зарплати Product Designers — за пів року на $350, до $2850. Насамперед це торкнулося спеціалістів рівня Middle (з $1300 до $1900) та Senior (з $3000 до $3500) і меншою мірою лідів (з $3400 до $3500). Серед найчисленнішої групи спеціалістів — UI/UX-дизайнерів — активно зростали зарплати у Senior (з $2300 до $3000), Lead (з $3400 до $3800) та Junior (з $570 до $700). Зростання не торкнулося Middle (зниження з $1412 до $1300).
Marketing. За останні пів року помітно збільшилися зарплати Digital Marketing Manager (+$400, до $1600). А також СМО (+$175, до $3175). Найбільше зросли зарплати досвідчених спеціалістів: Lead (+$600, до $2300), Head (+$375, до $3375), Senior (+$288, до $1788). У Middle +$200, до $1200. І менше у спеціалістів початкового рівня: +$60, до $600.
Customer Success, Sales Manager, Support. За останні пів року помітно зросли зарплати спеціалістів з продажів: медіана змінилася з $900 до $1300. Медіанна зарплата спеціалістів підтримки за пів року збільшилась на $100, до $1100. Початкова зарплата цих фахівців становить $650 (з досвідом до року). У тих, хто понад п’ять років в індустрії, медіана близько $1900.