Робота. Зарплата. Пенсії Автор: RomanK Друкувати

Яку зарплату отримають вчителі в умовах війни

  • Джерело: pravda.com.ua.  → Ключові теги: зарплата

    Навіть під час війни працівникам закладів освіти повинні видавати зарплати.

    7700_783.jpg (35.2 Kb)

    Освітній омбудсмен Сергій Горбачов пояснив, у якому обсязі освітянам мають платити під час війни.
    «Хочу ще раз наголосити керівникам закладів освіти: воєнний стан — це не привід не виплачувати заробітну плату працівникам закладів освіти чи намагатися „економити“ на людях. Зараз кожен працівник, незалежно від того, наскільки він виконує чи не виконує свої обов’язки за основним місцем роботи, потребує повноцінної заробітної плати, щоб забезпечити базові потреби для виживання», — написав він.
    Під час воєнного стану оптимальним рішенням, визначеним законодавством, є оголошення простою, каже омбудсмен.
    Простій — це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами (ст. 34 Кодексу Законів про працю України).
    У випадку війни ситуація простою відбувається не з вини працівників закладів освіти.
    Тому простій оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого окладу (частина 1 статті 113 Кодексу законів про працю).
    Тобто під час воєнного стану керівник не може виплачувати працівникові закладу освіти менше ⅔ тарифної ставки.
    Водночас освітяни можуть отримувати й більшу суму.
    Хоч закон і встановлює нижню границю оплати простою, але не забороняє платити педагогам більше, ніж 2/3 окладу.
    Законодавство також не забороняє керівнику закладу освіти виплачувати працівникові повну середню зарплату.
    Якщо ж освітній процес відбувається в очному або дистанційному форматі, то зарплата виплачується у повному обсязі.
    «Шановні керівники закладів освіти, надзвичайно вірю у вашу людяність — не позбавляйте колег частини заробітної плати без їхньої вини. Рішення про те, виплачувати своїм працівникам ⅔ чи повну середню заробітну плату — за вами. Ви маєте законне право не зменшувати заробітну плату своїм колегам на час простою», — наголошує омбудсмен.



    ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Рекомендуємо

Мед з горіхами: смачне поєднання для здоров'я та задоволення Мед з горіхами: смачне поєднання для здоров'я та задоволення
Мед та горіхи - це не лише смачні делікатеси, але й корисні продукти, багаті поживними речовинами. Їх комбінація створює ідеальне поєднання смаку, аро...
Магазин Магазин "Аквадом": Ваш путь к здоровью и благополучию
В современном мире одним из важнейших аспектов заботы о здоровье является качество потребляемой воды. Ведь вода играет ключевую роль в поддержании жиз...
Ідеальний вибір для сім'ї: огляд Volvo EX30 Ідеальний вибір для сім'ї: огляд Volvo EX30
Коли справа доходить до вибору автомобіля для сім'ї, безпека та комфорт стоять на першому місці. Однак не менш важливими є стиль та екологічність. З у...
Підписатись не коментуючи
E-mail:

День в фотографіях Всі фотографії

Актуальні теми Всі актуальні теми