Відпустка без збереження зарплати заборонена у військовий стан

• Міністерство економіки заявило, що в українському законодавстві не передбачене оформлення відпусток без збереження заробітної плати з ініціативи роботодавця.
  
  

  Про це відомство повідомило у прес-релізі.
  
  Згідно із роз'ясненням, якщо у зв’язку з воєнними діями підприємство не може функціонувати або якщо неможлива робота частини структурних підрозділів або організація роботи окремих працівників – роботодавцю необхідно оформлювати простій.
  
  У такому випадку працівники за згодою можуть бути переведені на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації на весь час простою або на інше підприємство, в установу, організацію, але в тій самій місцевості на строк до одного місяця.
  
  У разі оголошення простою оплата праці здійснюється на умовах, визначених колективним договором або організаційно-розпорядчим актом роботодавця, але не нижче від двох третин окладу.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: