Відкликання з відпустки без збереження зарплати

• У Головному управлінні Держпраці у Дніпропетровській області роз’яснили, чи може роботодавець відкликати працівника із відпустки без збереження заробітної плати.
  
  

  Діюче трудове законодавство передбачає лише можливість відкликати працівника лише у тому випадку, коли йому надано щорічну відпустку.
  Так, відкликати працівника зі щорічної відпустки можливо лише за його згодою і лише в окремих випадках:
  відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків;
  відвернення нещасних випадків, простою;
  відвернення загибелі чи псування майна підприємства, установи, організації;
  в інших випадках, передбачених законодавством.
  А от відкликання працівника з інших видів відпусток не дозволяється. Отже, якщо працівнику надали відпустку без збереження заробітної плати, відкликати його з такої відпустки не можна.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
  

  • На що звернути увагу під час купівлі велосипеда для дитини
    
  • Лазерна епіляція обличчя: чи безпечно це
    
  • Літо 2024 року буде таким же спекотним, як і попереднє, а потім буде "переворот", – кліматологи
    
  • В Індонезії блискавка вбила футболіста під час матчу (відео)
    
  • 17 лютого очікуються найбільші морози