Яка ситуація на українському ринку праці сьогодні

• Ринок праці на початку 2024 року активізувався: побільшало шукачів, через що зросла конкуренція. Роботодавці ж відповіли збільшенням зарплат і вимог до кандидатів.
  
  

  Зазначається, що у січні конкуренція за вакансії відчутно зросла після традиційного передноворічного падіння. А от роботодавці, навпаки, ще не такі активні — кількість пропозицій роботи на ринку нижча, ніж минулого місяця.
  
  Середня зарплата
  
  У січні збереглася тенденція на зростання заробітної плати. Тепер середній показник в Україні складає 19 500 грн. Проте разом із винагородою зростають і вимоги до шукачів — роботодавці дедалі частіше згадують у вакансіях про очікування щодо володіння англійською мовою.
  
  Кількість вакансій
  
  У січні 2024 року роботодавці опублікували 91 021 вакансію. Це на 6% менше, ніж було в грудні 2023 року, та на 7% менше за січень 2022 року. Тобто наразі за кількістю пропозицій роботи ринок праці відновився на 93%. Але, як і раніше, це відновлення відбувається нерівномірно.
  
  Якщо порівнювати з довоєнними показниками, найбільше зросла кількість вакансій у таких областях:
  
  Закарпатська (155%);
  Івано-Франківська (146%);
  Хмельницька (125%);
  Львівська (123%);
  Вінницька (120%);
  Рівненська (118%);
  Чернівецька (116%).
  
  Області-лідери за абсолютною кількістю пропозицій роботи незмінні:
  
  Київська (30 913 вакансій);
  Львівська (8 473);
  Дніпропетровська (8 452);
  Одеська (5 752);
  Харківська (3 347).
  У цих областях зосереджено 63% від усіх вакансій
  
  У грудні в усіх категоріях-лідерах зменшилася кількість пропозицій роботи:
  
  «Робочі спеціальності, виробництво» — 14 923 вакансії, -14% до грудня;
  «Сфера обслуговування» — 14 674, -13%;
  «Продаж, закупівля» — 13 090, -1%;
  «Роздрібна торгівля» — 10 809, -11%;
  «Логістика, склад, ЗЕД» — 9 096, -10%;
  «Адміністрація, керівництво середньої ланки» — 8 340, -2%;
  «Готельно-ресторанний бізнес, туризм» — 7 591, -16%;
  «Транспорт, автобізнес» — 7 214, -3%;
  «Бухгалтерія, аудит» — 6 752, -2%;
  «Медицина, фармацевтика» — 6 326, -2%.
  
  Але одразу в 7 категоріях кількість роботи, навпаки, збільшилася. Найбільший приріст в категорії «Охорона, безпека», де розміщують вакансії Сили оборони України.
  
  А от у розрізі окремих професій у січні зріс попит на таких фахівців:
  
  кошторисник (+21% до грудня, 138 вакансій);
  корекційний педагог (+20%, 147);
  прессекретар (+20%, 139);
  сервісний інженер (+20%, 324);
  масажист (+18%, 267);
  фінансовий аналітик (+16%, 342);
  токар (+16%, 200);
  графічний дизайнер (+15%, 188);
  флорист (15%, 267);
  менеджер проєктів (+15%, 651).
  
  В абсолютних цифрах ринок праці має найбільше пропозицій роботи для продавців-консультантів, менеджерів із продажу, бухгалтерів, водіїв, касирів, кухарів, вантажників, менеджерів по роботі з клієнтами, адміністраторів, торгових представників, комірників.
  
  Січневе падіння кількості вакансій вплинуло практично на всі типи вакансій. Так, зменшилася кількість пропозицій дистанційної роботи, поменшало вакансій для студентів і людей без досвіду. Натомість роботодавці все частіше вказують, що їхня вакансія відкрита для ветеранів (+6% до грудня, 6 194 пропозицій роботи) та пенсіонерів (+1%, 4 033).
  
  Якщо порівняти з груднем, вимога про знання англійської мови зʼявляється у вакансіях значно частіше. У січні така вимога зустрічалася в 7 990 вакансіях, що на 19% більше, ніж було попереднього місяця. Загалом 9% пропозицій роботи передбачають знання англійської.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
  

  • Зміни настрою у підлітковому віці: причини
    
  • Чому японські діти завжди слухаються своїх батьків?
    
  • Літо 2024 року буде таким же спекотним, як і попереднє, а потім буде "переворот", – кліматологи
    
  • В Індонезії блискавка вбила футболіста під час матчу (відео)
    
  • 17 лютого очікуються найбільші морози