Як не потрапити у пастки аферистів при пошуку роботи

• Часто шахраї ховаються під виглядом компаній, які пропонують роботу. Необхідно з особливою уважністю вивчати вакансії та роботодавців, щоб не потрапити у пастки аферистів.
  
  
  
  

  Міністерство з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій повідомляє, як можна зрозуміти, де і з ким збираєтеся працювати, а також уникнути можливого шахрайства.
  
  1. Звертайте увагу на місце публікації вакансії про роботу
  
  Важливо, щоб це були відомі платформи з пошуки роботи, адже вони перевіряють та публікують вакансії лише від реальних роботодавців.
  «Якщо пропозицію розміщено в соцмережах, то перегляньте сторінку автора публікації», — йдеться у повідомленні.
  
  У Мінреінтеграції наголошують, що інформація щодо роботи повинна бути конкретною та зрозумілою.
  
  2. Переконайтеся, що ваш потенційний роботодавець реальний
  
  У відомстві радять перевіряти, чи дійсно існує компанія, що розмістила оголошення, який у неї юридичний статус. Для перевірки можна скористатися безкоштовним сервісом YouControl. Уведіть у рядку пошуку назву бізнесу або прізвище його засновника.
  
  3. Звертайте увагу на назву компанії/підприємства
  
  Якщо раніше ви не знали про такого роботодавця, варто переглянути сайт компанії, а також, за наявності, подивитися на сторінки у соцмережах.
  
  4. Ставте питання роботодавцю
  
  Якщо вас щось цікавить, не соромтеся звертатися безпосередньо за необхідною інформацією, і стежте за тим, які дані цікавлять вашу компанію.
  
  Пам’ятайте, що у ст. 25 КЗпП України забороняється вимагати від осіб, які влаштовуються на роботу, відомості про їх партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачено законодавством.
  
  У Мінреінтеграції нагадують, що роботодавець може цікавитися навичками професійного характеру, а ви — умовами співпраці, рівнем винагороди та наявністю можливостей для кар'єри.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: