Робота. Зарплата. Пенсії, Суспільство Автор: Ната Друкувати

Друзья и соцсети - как они помогают в поиске работы

  • Джерело: rabota.ua.  → Ключові теги: Робота, зарплата

    Социальные сети - это неоценимый ресурс в помощь любым жизненным вопросам, а если им правильно и умело пользоваться, то и в поиске работы также. Хотя на сегодняшний день соискатели по-прежнему предпочитают обращаться за помощью к друзьям, родственникам и бывшим коллегам, нежели сполна использовать его.


    imaormikege.jpegПонятно, что тот, кто активно ищет работу, пользуется всеми возможными способами. Однако сетевым знакомствам в поиске работы, как выясняется, пока не очень доверяют. По результатам исследования портала rabota.ua, две трети украинцев посещают социальные сети с целью пообщаться с друзьями и узнать новости от них, а четверть украинцев общаются там со своими коллегами и партнерами. Треть опрошенных основной целью называет изложение там новостей и всякой интересной информации от себя. 46% украинцев ищут и находят в социальных сетях интересующую их информацию, 29% таким образом пребывают в курсе последних событий, а 40% отвлекаются и отдыхают. И ничего о поиске работы, а зря. Вероятно, это в большей степени вызвано тем, что потенциальные соискатели попросту не осознают всех возможностей этого ресурса. Ведь соцсети - не только вероятность найти давних знакомых и восстановить с ними контакты, но также и вполне реальная возможность завести новые полезные знакомства, в том числе в профессиональной сфере!

    Здесь уместно вспомнить о небезызвестном правиле "Шести рукопожатий". Думаю, многие о нем слышали. Суть его в том, что одного человека на нашей планете отделяет от другого всего - вдумайтесь! - шесть рукопожатий. Иными словами, если вы постараетесь найти доступ к любому человеку на Земле и передать ему сообщение, то в вашем окружении найдется человек, который знает нужного человека в цепочке, в свою очередь, из своего окружения, тот - еще одного. И так далее до шести. Всего шесть человек отделяет нас от любого человека на Земном шаре.

    А что ж тогда говорить о поиске работы? На самом деле это правило максимально полно раскрывается в случае соцсетей, только, к сожалению, не все соискатели это знают.

    Кстати, уместно отметить, что социальные сети различаются между собой и имеют свою специфику, что стоит учитывать при поиске той или иной вакансии. Скажем, odnoklassniki.ru и vkontakte.ru больше подходят для того, чтобы сообщить о намерении найти работу всем своим знакомым. Facebook откроет вам доступ к более профессиональной аудитории, поскольку очень многие офисные работники часто даже профессиональные вопросы решают через чат в рабочее время. Не говоря уже о сети LinkedIn, которая изначально была создана как профессионально ориентированное сообщество.

    Вот лишь некоторые особенности соцсетей:

    • Интересная информация, если ее правильно подать, распространяется в Интернете со скоростью звука, а значит, вам стоит отдельно подумать, ЧТО и КАК написать о своей желаемой работе; разместить информацию на стене или отправить лично, и так далее.
    • Информация в соцсетях всегда свежая и актуальная, а значит, вашу просьбу не воспримут как устаревшую.
    • Социальные сети в силу своей специфики - свободы общения и неограниченного числа контактов - позволяют соискателю и работодателю познакомиться практически мгновенно и в неформальной манере обсудить все профессиональные вопросы.

    Разумеется, серьезный специалист в поисках возможностей дальнейшего развития чаще обращается к специализированным карьерным порталам, таким как rabota.ua и другие, поскольку весомую часть интернет-сообществ, социальных сетей и блогов составляют молодые люди с незначительным опытом, учитывая то, что мало кому удается активно общаться в Интернете и при этом эффективно и много работать. На этом фоне складывается обманчивое впечатление, что соцсети как инструмент малоэффективны.

    Это не так. Рекомендую вам воспользоваться этим советом и проверить его на практике.

    Психологами подмечено, что когда люди рассказывают другим о том, чего хотят, они тем самым усиливают возможность осуществления этого: считается, что происходит дополнительное программирование нашего подсознания на успех. Поэтому не бойтесь рассказывать миру о своих желаниях и намерениях. Мы часто даже не представляем, из каких неожиданных источников к нам может поступить так необходимая помощь. Именно так работает Закон прозрачности.

    Будьте же открыты и удачи вам в поиске!



    ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Рекомендуємо

Apple представила 16-дюймовий MacBook Pro Apple представила 16-дюймовий MacBook Pro
Apple представила MacBook Pro 16" 2019 - найбільший ноутбук Apple з моменту припинення продажів 17-дюймової моделі в 2012 році, модель отримала новий ...
Визначено найдорожчі бренди світу Визначено найдорожчі бренди світу
Apple, Google, Amazon і Microsoft залишаються найдорожчими брендами, незважаючи на пильну увагу антимонопольних органів до технологічних концернів. Ва...
Google і levi's показали розумну куртку  Google і levi's показали розумну куртку
Google і levi’s випустили нову технологічну джинсову куртку, за допомогою якої можна дзвонити і робити селфі.
Підписатись не коментуючи
E-mail:

Додати коментар

 
Ім'я:
Пароль: (якщо зареєстрований)
Email: (обов'язково!)
captcha

теги форматування

додати смайли
 
Підписатись на коментарі по e-mail  

День в фотографіях Всі фотографії

Актуальні теми Всі актуальні теми